新冠危机使德国员工的实际工资自2007年以来首次下降,今年前景也不佳
过去一年中,德国员工的收入减少了,同时由于价格的上涨,因此他们收入的实际购买力大幅缩水。联邦统计局的新数据表明了这一点。
对于德国的许多人来说,2020年也是财务遭受打击的一年。联邦统计局的数据现在显示,自2007年调查开始以来,2020年的名义工资首次下降。由于同期的居民消费价格上涨了近0.5%,因此实际工资与2019年相比下降了1.1%。
统计人员在2月份已经提供了名义工资的初步数字,但是现在该值又向下修正了0.1个百分点。2020年,整体工资水平的发展受到短时工作的强烈影响。因为短时工作减少了德国员工每周工作时间,从而也减少了每月总收入。而短时工作福利被认为是工资替代福利,因此不会记录在收入统计数据中。
总体而言,与2019年相比,全职员工的工作时间平均减少了2.9%。下降幅度最大的是酒店业,下降了近五分之一(-19.4%),其次是“艺术,娱乐和休闲行业”,工作时间下降了9%。据统计,“能源供应”和“金融和保险服务提供”两个部门的工作时间减少幅度最少,分别只减少了0.4%。
正如联邦统计办公室所指出的那样,就2020年名义工资来说,收入下降最多的是半熟练工人,下降了2.5%;其次是非熟练工人,下降1.6%;而熟练工人的工资只下降1.2%。专业人士的工资下降0.2%,而担任管理职位的员工,收入反而略微增长了0.2%。
今年德国员工的工资增长前景也不佳
由于德国很难控制这种流行病,因此科隆的经济研究所已经降低了2021年的经济预测和工资增长预期。据经济学家称,停工已经造成了约2500亿欧元的损失。
IW经济学家认为,第三波感染使一切乐观的预期幻灭了:“大流行还没有结束,封锁期将延长至复活节后,疫苗接种陷入僵局,人们的消费很少,而且公司没有像危机前那样进行投资。”但是,“如果疫苗接种成功,预计将在2021年下半年出现强劲的复苏,但遗憾的是,这不足以促进全年的增加。”
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