合同10月初到期，公司不确定和不和我续约，到时候我可以申请找工作签证吗
本帖最后由 justarandomguy 于 2021-7-1 13:40 编辑我在公司工作了一年多了，但是因为公司效益问题没法继续和我续约了，但是又没给我说死，所以和我说的是8月份给我答复，但是我的合同和签证都是10月初到期。我不是永居，是和工作绑定的工签。
但是我就怕8月份告诉我不能续约我就完蛋了。所以我在想，如果我现在找到新工作，可以直接和新雇主签订10月开始的合约吗？那是不是意味着，我现在就需要签合同然后这个月就要开始申请下一个工作签证了？（当然我知道，如果签了新合同开始了申请下一个工作签证的程序 那么就算公司8月和我续约我也不能回头了）
还有如果我这三个月找到新工作，那么在我居留卡到期之后和新工作签证下来之前这个时间，是不是就是非法居留了。
以及有没有人了解，如果合同结束失业了，还能在德国待多久，以及那个时间找工作的白条是要提前多久申请。
感觉自己好废物。 还在困扰这些问题。唉。
谢谢大家了
你对你雇主的解读是：也许还能提供给你下一份合同。
我对你雇主的解读是：请你开始找下家。 合同结束失业，还能再呆三个月，理论上你现在有六个月时间找新工作，赶紧开动吧 这有什么好犹豫的，多好的机会啊。如果他不想留你，你还不立刻开始找新工作啊？手中有粮，心里不慌。到时候万一老东家要留你，直接给他开个你满意的价。不留爷，爷自有去处。 乐水鸣佩环 发表于 2021-7-1 13:59
你对你雇主的解读是：也许还能提供给你下一份合同。
我对你雇主的解读是：请你开始找下家。
有道理。我也是抱有一点幻想啦，不过现在看来还是找下家最稳妥。 liweifeng 发表于 2021-7-1 15:37
德国法律规定工作合同结束（失业）前三个月应该到劳动局报到。你合同10月初到期，其实你现在就应该去找劳动 ...
好的 我今晚就去报备 还没到三个月内
不过我是不想回国的，所以不考虑机票的事了，无论如何都得找到新工作哈哈 加油 我曾经也碰到同样的窘境 别等他给你回复了 赶紧找下家 就像前面哥们提到的 有个后路 就算是这个公司能继续 到时候有多重选择
但是也给你祝福 加油 一定成功 kfk603 发表于 2021-7-1 14:06
合同结束失业，还能再呆三个月，理论上你现在有六个月时间找新工作，赶紧开动吧
好的好的 不知道这个三个月找工作白条是现在申请呢还是等9月份再去？ zhnde 发表于 2021-7-1 14:14
这有什么好犹豫的，多好的机会啊。如果他不想留你，你还不立刻开始找新工作啊？手中有粮，心里不慌。到时候 ...
恩恩 谢谢你的建议 justarandomguy 发表于 2021-7-1 16:31
好的 我今晚就去报备 还没到三个月内
不过我是不想回国的，所以不考虑机票的事了，无论如何都得找到新工 ...
因为难定机票，德国疫情期间允许签证过期滞留德国的人员接着在德国呆一段时间(不确定现在是否还这样)，这个可以了解下，以备不时之需。 本帖最后由 Uldenbaturu 于 2021-7-2 14:01 编辑
听哥一句：放弃幻想，准备斗争
你是公司老板你好意思直接跟下属说对不起你走吧，肯定得绕着圈子说：可惜。。。。但是。。。不过呢。。。
你别当真啊
说实话，是挑战也是机遇啊，赶紧找靠谱的下一家去吧
这还等啥呢？赶快找工作啊 xin5k 发表于 2021-7-5 18:47
雇主这意思就是不给续约了
赶紧找下家把
之后是只有3个月找工作时间嘛？这也太少了
毕业18个月现在也是，但是失业就只有3个月 xin5k 发表于 2021-7-6 18:19
优待学生 虐待失业者。。。
啥都能上纲上线……
要是倒过来，是不是要骂zf存心不想让外国学生留下来？ 我也同意一楼的理解。赶紧找新工作吧。
时间过得很快的。趁着现在好像经济缓过一点来了，赶紧找 xin5k 发表于 2021-7-7 18:42
就那么随口一说
其实优待自己国家学生是对的
毕竟工作的人不一定都是自己国家毕业的
以前的规定是毕业生1年找工作，而且不附带许可
在德国跳过槽的都有感觉吧，有工作经验找工作比ng要容易的多，而且工作过的人经济条件上比ng也要宽裕一些，从12：3升级到18：3更多的是考虑到ng的不容易而不是歧视工作过的人
页:
[1]