卖切糕的 发表于 2021-7-13 09:36

收到小公司的offer,该不该去?

先介绍下本人基本情况,德国机械硕士去年年底毕业,Schwerpunkt是人工智能,机器人方向。均分1.9,毕设1.3。praktische Erfahrung有平时课程中的小型编程übung,毕设用Python做了一个深度学习的项目,毕业之后自己用C++做了一个玩具级服务器项目。去年年底毕业之后在一家中企做了4个月的技术支持,因为觉得没有前景以及不适合我,所以kun了。离职后找了1个半月的C++ Softwareentwickler的工作,大部分是DL,可是基本上面了就没后文了。
除DL外还拿到过两个小公司的zu,第一个在柏林,医疗器械公司,工作内容不喜欢加上太远,拒了。
第二个是做医疗图像处理的小公司,老板是达姆的教授,员工不到30人吧应该。工作内容我很感兴趣,觉得也会很有前景。看了下以后可能一起工作的同事,这个小部门是3个人,全部不是德国人,一个是技术支持,一个是销售市场方向的,还有一个是软件工程师。软件工程师给我介绍了下产品,以及之后的工作内容。让我有点担心的是这个工作除了日常的软件开发工作之外还要负责客户支持,如果那个技术支持的同事出差了,就要由我来负责一些客户支持的工作。时不时也要出差。
我的印象中软件开发工程师就是一直坐在电脑前面敲代码,不停的和同事开会讨论需求,不停的改bug等等。这种带有一些技术支持属性的软开岗位大家觉得如何?是坑还是正常现象?
工资当时面试要了53-54k,老板觉得高,后面zu上看了下是试用期47k,6个月,之后50k。其实不是很满意,今天或者明天想去找他们聊下,希望能给涨2k最起码1k,也就是是试用期48-49k,之后51-52k。
还有最近收到了zeiss的一个面试,时间是比较晚的,那时候我这个小公司的zu肯定已经决定好了要不要去了。
希望大家能帮忙分析一下。
1.这种小型公司,员工都不是德国人的情况下会不会有什么风险?
2.我的工资需求是否合理?
3.要不要等等zeiss的面试,或者再继续找找看?
新人第一次发帖,有什么发言不谨慎的地方大家轻喷:taoqi:

bin_kl 发表于 2021-7-13 15:35

如果方向对口,业务你感兴趣,我觉得这点不用担心,对你反而是好事 @让我有点担心的是这个工作除了日常的软件开发工作之外还要负责客户支持,如果那个技术支持的同事出差了,就要由我来负责一些客户支持的工作。时不时也要出差@ 。 这样不仅可以直接接触客户接触市场了解需求还可以第一时间获得产品反馈,对你开发产品会非常有帮助。在大公司,自己开发的产品(部分)最终长什么样子都可能不知道,更别说去跟客户接触询问反馈了。

至于公司规模,作为在小公司起步,大厂混过,现在在中型公司漂的人,我个人觉得小公司更锻炼人,一个人经常当几个人用,项目规模可能小点,但是可以接触产品的方方面面,甚至包括报价谈判客服等等领域。

卖切糕的 发表于 2021-7-13 15:55

乐水鸣佩环 发表于 2021-7-13 16:17
人工智能,机器人,这些都是大热的方向,第一份正式的工作一定要慎重,这可能决定你未来5-10年的大方向,和 ...

我有不同的想法...人工智能在我看来是一场泡沫,深度学习本质只是数学模型,任何基于深度学习的领域开始是会出现突破的壮举,可是冷静下来想,一个无法解释的模型真的能被投入到实际生产中吗。人工智能已经有过两波浪潮,这次并不新奇。也许在不那么重要的领域部署一些弱人工智能才是这场狂欢的归宿。当然以上只是我个人的想法,希望后面能被技术和资本打脸

ljoye 发表于 2021-7-13 22:38

limit 发表于 2021-7-13 23:22
达姆教授那家,感觉并不好。
除非教授是业界知名人士,资源杠杠,您作为得力干将,以后有机会享有他的部分 ...

个人觉得无人驾驶这种大坑就别去了 看看谷歌的自动驾驶热闹了几年现在基本没啥存在感了。。。
楼主要是对医学影像有兴趣这个行业比自动驾驶靠谱多了

oldyy 发表于 2021-7-13 20:02

德不德国人真的那么重要吗,他们不也没有因为你不是德国人而拒绝你不是?

Flying-123 发表于 2021-7-13 09:43

可以先拿着,再继续面试Zeiss

shrek_munich 发表于 2021-7-13 10:05

员工是不是德国人不重要,靠谱不靠谱比较重要。你面试的时候没有和他们交流么?你自己感觉这个团队是否是很supportive的团队?

工资是否合理这个只要双方接受就合理…

你可以先拿了这个公司的zu,前提是你觉得能做的开心,然后继续面zeiss,毕竟很多事情你在外人的时候是很难看出来的,只有真正工作才一起才能体会,当然太扯淡的团队你面试就能感觉不靠谱的就不要去浪费时间了。之后如果你拿到zeiss而且希望跳槽,6个月内是很好离职的

卖切糕的 发表于 2021-7-13 10:24

shrek_munich 发表于 2021-7-13 11:05
员工是不是德国人不重要,靠谱不靠谱比较重要。你面试的时候没有和他们交流么?你自己感觉这个团队是否是很 ...

是有交流的,人都觉得不错,当然也像你说的,只有真正一起工作了才能知道怎么样。我想的也是先去干着看看,经历过第一份工作的不满意,我现在人也比较谨慎了。作为转专业的,在德国求职感觉上还是有些劣势,人家估计就想要info或最差也是个mechatronik的人,有时候也觉得是不是我太膨胀了。也许有了工作经验就会好起来吧。谢谢你的建议{:9_526:}

卖切糕的 发表于 2021-7-13 10:25

Flying-123 发表于 2021-7-13 10:43
可以先拿着,再继续面试Zeiss

嗯嗯,我也是这么想的,反正也还没入职

乐水鸣佩环 发表于 2021-7-13 15:17

人工智能,机器人,这些都是大热的方向,第一份正式的工作一定要慎重,这可能决定你未来5-10年的大方向,和这些热点的利用效率。

卖切糕的 发表于 2021-7-13 15:58

bin_kl 发表于 2021-7-13 16:35
如果方向对口,业务你感兴趣,我觉得这点不用担心,对你反而是好事 @让我有点担心的是这个工作除了日常的软 ...

嗯嗯,你这样说也确实是这样,新人还是要学习东西的。大公司虽好,不过也要看岗位和工作内容,不管怎么样,先接offer,大公司之后去面试,也不亏,积累面试经历,最差也就当个德语考试。

伪装者在潜伏 发表于 2021-7-13 17:11

没尝试投投汽车公司吗?虽然OEM和Tier 1确实比较难进,但是你的Background看上去还是有机会的。
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