AT主要跟吸金能力有关，不完全等同于工作能力
如果 IT 封顶了，可以跟雇主谈，拿封顶固定工资， 业绩超出部分拿分红或按比例拿提成。但这个比例通常跟你固定工资额度成反比。
我觉得，您考虑这个问题，有点为时过早，还是先踏踏实实做到 IT 封顶，在考虑也不迟。届时，可能感受又不一样了。每个公司的制度跟业务以及自己掌握的有效兑现资源都是变量。
老哥，看了半天，你是搞plc编程的，我只能说你这个工资已经很高很高了，毕竟PLC这东西基本都是azubi的人在搞。
中企在德国的职业文化，就是一个花言巧语骗女人上床然后拿点小钱打发你走人的流氓行径。因为他知道德国留学生多，骗完这个再骗下一个。说大话，使小钱，一个个牛逼哄哄，丝毫没有契约精神。
胖大海 发表于 2021-10-15 18:59
老哥，看了半天，你是搞plc编程的，我只能说你这个工资已经很高很高了，毕竟PLC这东西基本都是azubi的人在 ...
有plc编程，但主要是通讯模块的固件开发和维护，PLC只是配套固件的一个“APP”，但是跟群里学计算机的大神相比，的确是比较简单的
楚河汉界 发表于 2021-10-15 20:10
有plc编程，但主要是通讯模块的固件开发和维护，PLC只是配套固件的一个“APP”，但是跟群里学计算机的大 ...
PLC, C++
56978 发表于 2021-10-15 21:04
PLC, C++
没什么含金量，回国毫无竞争力，转型是迟早的事，现在就有一个好机会，犹豫良久
本帖最后由 56978 于 2021-10-15 23:24 编辑
Not bad.
本帖最后由 Kittende 于 2021-10-16 13:26 编辑
这个中国公司一定是傻缺 连小学乘法都不会的就敢开高价 哈哈哈逗死了
人家楼主出来逗大家玩玩 咱们网友怎么还没完没了了 各种贴心回复 啧啧
先甭管中国公司靠不靠谱，就这一条 600km单程，你老婆自己一个人又要上班又要带两个娃，我觉得就可以放弃了，我不相信你老婆可以长期忍受这样的生活。