欧盟内公司聘用，但工作和生活地点在德国
欧盟内公司聘用，但工作和生活地点在德国。想咨询下这种情况，公司所在的聘用国应该肯定是缴税了的。在德国还需要缴税吗？
不知道有没有大神也遇到过类似情况？
本帖最后由 supermelon2012 于 2023-8-20 16:56 编辑
按照国际税务协议，在哪里缴税是和你在哪里停留相关的。如果你在一国一年停留的天数超过一个数值，好像是180天/年，那么你的缴税国就是那个国家。 supermelon2012 发表于 2023-8-20 16:54
按照国际税务协议，在哪里缴税是和你在哪里停留相关的。如果你在一国一年停留的天数超过一个数值，好像是18 ...
谢谢信息。那就是还得再德国缴税，这样的话，聘用国也要缴税等于缴了两次税，好像不太划算 一般情况下不存在欧盟另一国在德国聘人，你是德国人也不行，你多半没问清楚。
两种情况：要么你跟在德的子/分公司签合同，那么你问的问题不存在。要么你跟另一国的总公司签合同，那么根据法律你必须住到该国去。
边境工作者的情况另谈。 jmchen 发表于 2023-8-21 10:37
谢谢信息。那就是还得再德国缴税，这样的话，聘用国也要缴税等于缴了两次税，好像不太划算 ...
不存在缴税两次。在那个国家停留超过180天，那么这个国家就是你的纳税国。
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