allanx 发表于 2006-8-2 17:50

因生病被公司要求解除合同！

请问各位高人，因为需要住院手术而被公司要求提前解除合同应该怎么办？

omega 发表于 2006-8-3 10:37

纯属无理要求，好像你住院其间公司还要付钱的。最好问清楚些，一般来说是不必的，公司是想让你自己解约，他们省钱吧。

jochenkan 发表于 2006-8-3 18:07

是小手术还是大手术呢？如果是小手术，很快就能上班的，那公司这样做实在不像话。如果是大手术，也不知道什么时候会好，那公司就不能用你了，因为你属于berufsunfaehig，公司不是慈善机构。你跟公司签了合同，是出卖劳力给他们，现在不能干活了，别人就不要了。你要靠社会来养活。
你生病住院时期，公司应该付你六个星期的工资（Lohnfortzahlung）。

萧清泉 发表于 2006-8-10 09:33

别着急，请说清楚雇用合同的类型，并看一下书面合同中是否有相关的特定条款
没有这两点，大家很难帮你

bluemoon 发表于 2006-8-10 11:08

原帖由 jochenkan 于 2006-8-3 19:07 发表
是小手术还是大手术呢？如果是小手术，很快就能上班的，那公司这样做实在不像话。如果是大手术，也不知道什么时候会好，那公司就不能用你了，因为你属于berufsunfaehig，公司不是慈善机构。你跟公司签了合同，是出 ...

没错，不过六个星期后是可以昆的！

lilyphoenix 发表于 2006-8-13 21:56

我在工作期间出过事故，在医院的时候也收到老板的解雇信。当时因为我还在医院，想等着出院在询问律师，不过已经迟了。后来我咨询过律师，如果你在这个公司工作?M六个星期的话，那这个公司就不能解雇你，只要他给你有报税，不管有没有工作合同都一样不能解雇，所以收到解雇信之后，应该马上请律师来解决，而不应该等待。在收到解雇信之后三个星期内没有回复的话，那该解雇信就会生效，祝好运。
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