成本会计！个人认为:)
ls的，不尽然。。。
刚刚趁工作空闲时看书，正好看到这本书里的解释，整理发上来大家探讨。
•Control. Taking actions that implement the planning decisions, deciding how to evaluate performance, and providing feedback that will help future decision making.
•Controller. The financial executive primarily responsible for management accounting and financial accounting. Also called chief accounting officer. By reporting and interpreting relevant data (problem-solving and attention-directing roles), the controller exerts a force or influence that impels line managers toward making better-informed decisions as they implement their strategies. Examples of functions:
1. Global financial planning/budgeting
2. Operations administration
3. Profitability reporting
4. Inventory
5. Royalties
6. General ledger
7. Accounts payable and receivable
8. Subsidiary and liaision accounting
给你泼一下冷水。Controller是公司里面除了Internal Auditor以外大家最不想见到的人。简单的说每个公司其实都像一个家一样。只是职能再多一点，分工细一点。
每家都有Einnahme和Ausgabe.传统一点来说，男的管赚钱，女的管花钱。每个产品部门的Manager一般来说，只想怎么赚钱，Umsatz是他们最大的Ziel。但是每个manager都会在年初从Controlling那里分到一点所谓的Budget.就像男人问自己老婆要钱一样，如果超支的话就要挨骂，当然一般不是挨controller骂，一般是Vorstand直接骂。这个就是为什么每个部门的manager对Controller又爱又狠。
对于这些钱怎么花的，就由Buchhalter sachgerecht bilanzieren， 简单的说就是记账。但是为什么这么花，一般来说还是有各个部门经理自己决定的。至于这个账记得对不对，就是Wirtschaftsprüfer的事情了。
不知道这么打比方你有没有清楚一点呢？
但是搂住的这个工作位置来看，其实还是比较受气的，这个是我的个人观点。一方面你面对的是德方，一方面是中
国local manager， 他们肯定希望自己越多Budget越好，但是德方的Controller肯定是非常kostenbewusst的，但是你人又在中国，和中方经理抬头不见低头见，怎么处理好两方的关系是你工作成功的关键。
个人意见，仅供参考。
$握手$ $握手$
楼上分析的很透彻，完全赞同。 我也已经意识到这一点了，经理也给我提过醒，已经做好心理准备了。。以后工作中肯定会有很多挑战，，希望自己可以应对好。说实话还是兴趣使然，还是很喜欢这个工作的。
刚刚和回来过圣诞节的上海分公司的老总谈了一下，感觉还不错，不过还没有谈工资的事，估计要等国内的行政经理过来再谈。不过刚才无意中说错了一句话，$郁闷$ $郁闷$ 现在心里还别扭呢，幸亏当时我的头儿帮我混过去了。。55555555我郁闷！
对了，再问一个问题，国内谈工资的时候一般谈税前的还是税后的？今天老总提到了。我觉得好像是谈税前的呢？不过他说好多人是谈税后的。$frage$
原帖由 samsammi 于 2007-1-4 11:50 发表
刚刚和回来过圣诞节的上海分公司的老总谈了一下，感觉还不错，不过还没有谈工资的事，估计要等国内的行政经理过来再谈。不过刚才无意中说错了一句话，$郁闷$ $郁闷$ 现在心里还别扭呢，幸亏当时我的头儿帮我混过 ...
一般都说税前的吧。没有问题的，你当然可以说税后的，人家自己心算下就知道了。
Controller挺好啊，是我原来挺想做的工作。在这方面实习了几个。一个实习时候，给一个美国公司欧洲分部的CFO当了几个月助理，负责Budget。在大公司工作没有特别大的决策压力，Controller一般也只是提供数据和Payroll的责任，没有那么吓人啊。很多表格都是各部门一起用的，填好了就可以了。
而且感觉是你了解的方面很多。
加油啊。
:( :( 谢谢楼上的鼓励！~~
主要我回去是工作一肩挑，全指我一个人呢。。一切都得从头开始，估计不会很轻松。。总之要加油了！！
[ 本帖最后由 samsammi 于 2007-2-17 02:13 编辑 ]
看公司的风格了，如果国内分公司刚成立不久，以德国人为主，可能会高
如果成立很久，且同一个部门已经有国内同事了，很难高工资，
另外，和你的职位高低，关键程度有关
如果你们中国分公司规模不是很大，没有自己的生产部门，那成本，流动资产控制方面就不特别重要。
但是楼主是这个部门第一个人（不知道楼主指的是controlling部门的第一个人，还是finace and controlling整个大部门的第一个人），应该待遇不错
$握手$谢谢楼上的耐心回答！~
分公司是刚成立的德资企业，但是打算发展为一个本土企业，现在公司除了老总是德国人，招聘的其他几乎都是中国人，这也是比较难谈的一点。公司有生产车间，不是办事处，但是处于开始阶段业务还不多，所以正好派我回去从头开始，我是整个finance&controlling的第一个人。待遇吗，，尽量谈吧。。。
有了生产，controlling就会变得重要，
既然你是第一人，应该会不错
我估计4月份终于要回国了，那会也会面临国内工资多少的问题
头痛