ccvienna 发表于 2007-3-27 23:28

:mad: :)

judithhua 发表于 2007-3-28 09:19

$支持$

aftersun 发表于 2007-6-24 09:38

谢谢LZ的建议!

Kruecken 发表于 2007-6-24 12:29

我觉得最好先找部门经理。他们同意了事情就成了大半了。最后找人事,跟他们只是谈条件了。而且很多公司条件都是固定的,其实也没什么好谈的。过个场而已。

$支持$ $支持$ $支持$

brave_heart 发表于 2007-6-25 14:52

顶一个。lz真是热心肠。也谢谢提供的经验!

hfsw_76 发表于 2007-6-25 15:28

sehr gut

aber es ist auch sehr teuer .hehe 30juyuan

raiderlj 发表于 2007-7-9 18:32

sehr teuer

什么是eyecatcher的字眼呢?
是否楼主有驾驭话题的能力,否则怎么能让人事部感觉你的性格有创意呢?

莲蓬头 发表于 2007-7-9 19:14

讨厌这种帖子,貌似真情奉献,结果最后什么都没说。毫无细节,也无主题,不知道如何能对其他人有什么帮助。

好比我告诉你简历很重要,但是决口不提有什么经验或者说法。有何用处?

drach 发表于 2007-7-9 19:22

原帖由 莲蓬头 于 2007-7-9 20:14 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
讨厌这种帖子,貌似真情奉献,结果最后什么都没说。毫无细节,也无主题,不知道如何能对其他人有什么帮助。

好比我告诉你简历很重要,但是决口不提有什么经验或者说法。有何用处?

人家不是说了么,比如仔细的工作需要表达稳重的性格,就是帖子价格贵了点$汗$

你不然也写一个,顺便说下你头像能不能换个侧面的,您五官太小,地盘太大,还是侧面合适$汗$

[ 本帖最后由 drach 于 2007-7-9 20:25 编辑 ]

molo511 发表于 2007-7-10 07:30

太贵了:(
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查看完整版本: 感想:Anschreiben和面试时候的表现和人事部