看似体面的存在 发表于 2007-8-27 10:41

二面之后被拒了,现在忽然又给我打电话了……

上周一去一个公司参加一面,一面之前有过Telefoninterview和标准化的笔试。

上周四Interviwer给我打电话,邀请周五去二面。二面时非常详细地谈到了该职位的具体工作、工作时间等等。临结束时,问我什么时候可以开始工作,我说我现在的工作Kündigungsfrist是三个月,再加上外管局的Vorrangsprüfung也要大约四个星期,所以2008年1月1日可以开始工作。

结果今天Interviwer又给我打电话,说由于两个原因该公司选择了另外一个求职者:
1)我标准化笔试的成绩太好了,面试的表现太出色了,对于应聘的职位来说完全überqualifiziert。
2)我可以开始工作的时间太晚了,另一个求职者2007年10月1日就可以开始工作。

我觉得奇怪的是,我的求职信上写明了我现在还没有kündigen的,正常的kündigungsfrist一般都是三个月,如果该公司要人要得那么急,看过我的求职信就可以把我拒了。而如果说我überqualifiziert,看过我的简历、通过Telefoninterview和标准化的笔试,也可以确定,何必再邀请我去一面、二面??害得我白白浪费了那么多时间……:(

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今天(9月24日),该Interviewer又给我打电话,在Mailbox留言说“Die Stelle ist noch frei”,问我还有无兴趣再谈。我估计是那个德国人把该公司给拒了,所以该公司又回头来找我。我现在还有很多offene Bewerbungen,有两个公司已一面,在等候二面的通知,但是我非常急于离开现在的公司,原因见:http://www.dolc.de/forum/viewthread.php?tid=577128
不知道接不接受该公司的offer呢?$考虑$ 接受吧,好象是捡人家挑剩的东西,不接受吧,又不知道什么时候才能找到新工作……$郁闷$ 真是很苦恼。

[ 本帖最后由 看似体面的存在 于 2007-9-24 20:23 编辑 ]

cosimo 发表于 2007-8-27 10:44

1)我标准化笔试的成绩太好了,面试的表现太出色了,对于应聘的职位来说完全überqualifiziert。

$汗$ $汗$ $汗$

看似体面的存在 发表于 2007-8-27 10:49

回复 #2 cosimo 的帖子

这是我第二次因为Überqualifiziert被拒,但是上次的那个公司是递交简历之后就直接拒了,不用浪费那么多时间。我现在是浪费了整整三天啊!太郁闷了!!

Spiesser 发表于 2007-8-27 10:54

我觉得理由很实在啊!

看来LZ应该申请比你目前职位高一级的工作。

Überqualifiziert对于公司是不好,公司怕你能力强,干不长。

另外,很多人的ündigungsfrist有4个星期,6个星期的。所以,有时侯能提前上班的,很有竞争力

看似体面的存在 发表于 2007-8-27 11:05

原帖由 Spiesser 于 2007-8-27 11:54 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我觉得理由很实在啊!

看来LZ应该申请比你目前职位高一级的工作。


可我觉得理由并不实在啊。这个职位是专门负责从中国进口的业务的,熟练掌握中文、熟悉对中国业务是基本要求,另一个求职者是不会中文、连中国也没有去过的德国人,我觉得她简直是unqualifiziert。难道就因为可以比我早开始上班,就那么有优势了么?

我申请过比我目前职位高一级的工作,可是人家又说我的Qualifikation不够,真是高不成低不就啊……:(

依稀往事已成梦 发表于 2007-8-27 11:11

呵呵,那就继续寻找别的机会咯 $汗$

四线方格 发表于 2007-8-27 11:17

这个真的是太奇怪了~
大家说是不是HR没有胡说的可能?

fengfeng 发表于 2007-8-27 11:18

建议下次不要提劳动局审核的问题. 用人单位可能会有想法, 如果把其他人拒了等你, 到时候审核没过, 又耽误了时间, 又白花了钱.

看似体面的存在 发表于 2007-8-27 11:35

原帖由 fengfeng 于 2007-8-27 12:18 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
建议下次不要提劳动局审核的问题. 用人单位可能会有想法, 如果把其他人拒了等你, 到时候审核没过, 又耽误了时间, 又白花了钱.

你分析得很有道理,我现在想来想去,觉得应该就是这个原因。

当时我说到“Vorrangsprüfung”的时候,三个Interviewer之中的一个就立刻问:“什么是Vorrangsprüfung?”我解释道,就是Bundesagentur für Arbeit会把他们认为更合适这个职位的德国人推荐给公司,但是最终的决定权是在公司手上的。三个Interviewer都当场表示这样的审核非常无稽、荒谬——现在想来大概他们是出于礼貌才这么说的罢了。之后他们又说,公司从来没有聘请过外国人,所以不熟悉这方面的法律。

我想大概是他们了解了这方面的法律之后,觉得太过繁琐复杂,干脆请个德国人好了,省心又方便。

可怜我白白花了那么多时间啊……笔试一天,一面一天,二面一天!真的很郁闷。

mauce 发表于 2007-8-27 11:40

你可以一下子,向现在公司请3天假吗,公司会不会问原因阿$考虑$ 反正搂主找不到,还可以在现在的公司干这,不着急。
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