跳槽是个头痛问题
拿到一个新的工作合同了。但是现在的公司的辞职时间是6 Wochen zum Quartalsende,也就是说,如果11月中提出辞职,实际干到12月底。新单位的上班时间是1月1号。合同是收到了,但是还要新单位给我写Stellenbeschreibung,我估计等我提出辞职的时候工作许可还没下来。如果真的不幸到12月底的时候被拒,那我岂不是2头不着落?
想问问大家,现在ET专业真的是不用Vorrangsprüfung了吗?在劳动局的审批是不是没有问题了?有最近申请劳动许可的同志吗?请说说情况!
谢谢,谢谢! 跳槽的确是有风险的,所以要想请楚,新的公司要有充分的理由需要你。ET专业和机械专业的特殊政策不适用于你,只适用于东欧国家的12个新欧盟成员国的公民。 原帖由 随风 于 2007-10-5 22:34 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
跳槽的确是有风险的,所以要想请楚,新的公司要有充分的理由需要你。ET专业和机械专业的特殊政策不适用于你,只适用于东欧国家的12个新欧盟成员国的公民。
可是,我就在这个论坛上还看见有位同志说,他一下拿到3年的工作许可呢。 各个州实行政策都有快慢的,偶也拿到了3年的工作许可 工作满两年的话可以去换无限制的工作签证 原帖由 tadios 于 2007-10-5 23:39 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
工作满两年的话可以去换无限制的工作签证
两年不够的,五年。 原帖由 xiaolingying 于 2007-10-5 23:10 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
各个州实行政策都有快慢的,偶也拿到了3年的工作许可
你在哪个州啊? 原帖由 随风 于 2007-10-5 23:50 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
两年不够的,五年。
五年拿长期居留,两年拿无限制工作许可,如果之前在德国读书的话 原帖由 tadios 于 2007-10-6 12:41 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
五年拿长期居留,两年拿无限制工作许可,如果之前在德国读书的话
不排除你看到的可能是个例,据我所知没有工作两年拿无限制工作许可的说法。但可以拿三年工作许可,所以就可以连续工作五年了,事实上也就符合了拿长期居留的条件。所以这个三年实际上和拿无限制工作许可的意义是差不多的。 原帖由 随风 于 2007-10-6 14:18 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
不排除你看到的可能是个例,据我所知没有工作两年拿无限制工作许可的说法。但可以拿三年工作许可,所以就可以连续工作五年了,事实上也就符合了拿长期居留的条件。所以这个三年实际上和拿无限制工作许可的意 ...
是这样的吗?怎么申请?我已经快2年了,目前正在重新审核工作许可,批下来之后才可以继续延下一年的工作签证,不知道是不是自动就会发放3年的工作许可呢?还是说,我必须主动明确提出来?记得之前的工作许可都是一年一审批的~~~$考虑$ $汗$ $汗$
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