拿到合同后马上结婚会有负面效应吗
我刚得到个奥地利的Offer,想马上结婚。女朋友在德国读书。工作性质要经常出差。所以公司要求有相当高的灵活性。当初简历上写的也是单身。如果在离开德国去奥地利前结婚，会带来负面效应吗。公司前4个月适用期是可以随时解除工作合同的。急求有经验的前辈，最好搞过人事的朋友给点意见。 想结么就结了, 这跟工作有什么关系啦??LZ嫩带着老婆去上班啊??$m7$ $m7$ 原帖由 meinepost 于 2007-11-14 11:41 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我刚得到个奥地利的Offer,想马上结婚。女朋友在德国读书。工作性质要经常出差。所以公司要求有相当高的灵活性。当初简历上写的也是单身。如果在离开德国去奥地利前结婚，会带来负面效应吗。公司前4个月适用期是 ...
当时我的想法和lz一样，但是担心怕有负面影响，还是决定过了试用期在结婚，其实，结婚也不怕晚这4个月呀。供参考。 主要是，一个人在奥地利，一个在德国，到时候不知道去哪里结婚啊，德国领事馆要求两个人都是德国居留才能办。 不至于因为结婚的原因解约吧.
如果是女孩子, 马上结婚了, 公司可能会担心很快进入Mutterschutz... 能提出这种问题，这婚不结也罢 男生不用担心。女的会有负面影响。 原帖由 Spiesser 于 2007-11-14 19:15 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
男生不用担心。女的会有负面影响。
对女的有什么影响拉？？接婚就意味着生小孩吗？？
不结婚不是也可以生的么。。。。$frage$ 原帖由 meinepost 于 2007-11-14 12:42 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
主要是，一个人在奥地利，一个在德国，到时候不知道去哪里结婚啊，德国领事馆要求两个人都是德国居留才能办。
可以回中国接的说。。。。。 上次听我头儿说德国男人也有“产假”，就是在家照顾刚生完娃娃的老婆
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