急！在线等！关于终止合同的问题，请大家帮我看看！
我现在怀孕5个月了，在一家大公司实习了2个月。我的实习合同是5个月，到明年2月底结束（Pflichtpraktikum)。可是刚刚医生检查发现我现在的身体不适合工作，有流产的危险。所以给我开了一个证明，说是因为身体原因一直到生产前都是不能工作的。我拿着这个证明去公司，公司就要给我解除实习合同。请问他们这样做是违法的吗？我的医生跟我说在怀孕期公司是不能kun掉孕妇的，而且工资也要照给。可是刚刚人事部给我打电话说我的实习合同不能算在这种情况之内，可以kun，我从下个月开始就不能拿钱了。他们还要求我自己写一个kun合同的信给公司，表示是我跟公司双方面都要解约。我应该这么做吗？人士不要我今天下午就去签字。很急，麻烦知道的tx帮我出出主意，谢谢！！ 先不要签字，说你要咨询一下律师和有经验的朋友。
现在就查贵地所在的有关Arbeitsrecht的律师 (www.gelbeseite.de), 约今天下午或周一的Termin。或电话咨询你所在大学Studentenwerk的律师。Viel Glueck！ 实习合同不能算正式合同吧，跟那种试用期的合同性质是一样的吧，如果这样，好像你就只能离开了，以前好象有个帖子专门讨论过这个问题的。不懂，帮顶。 我在怀孕期内有Mutterschutz的。这样的情况公司也能kun掉我吗？还是实习合同不受Mutterschutz保护呢？$frage$ 有个朋友做Werkstudent, 怀孕了, 后来几个月就没去, 照样拿钱. kündgien是不应该的。
不过有限合同，老板有权利不给你延期。这和怀孕没有关系。
做实习的不知道能否算在有限合同里。
找律师吧。
原帖由 cmh 于 2007-11-30 13:14 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
有个朋友做Werkstudent, 怀孕了, 后来几个月就没去, 照样拿钱. 我没想过要延合同，只是觉得既然我签了5个月的实习合同，现在也不是我自己的原因不想工作，而是身体条件不允许工作，至少剩下的3个月的工资还是应该能拿到的吧。公司的意思好像就是想要我签字说是自己不想工作了而kun掉合同，这样他们就不用付钱给我了。$郁闷$ 我凭自己不成熟的经验提点意见。
你可以看看合同。你的工作是接触化学等有毒物质么?重体力劳动我想不太可能。
另外，你签合同前已经怀孕了，隐瞒了你怀孕的事实，可能会对你不利。
还是找律师吧，至少我觉得你拿点补偿是没有问题的。
原帖由 雪夜 于 2007-11-30 13:25 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我没想过要延合同，只是觉得既然我签了5个月的实习合同，现在也不是我自己的原因不想工作，而是身体条件不允许工作，至少剩下的3个月的工资还是应该能拿到的吧。公司的意思好像就是想要我签字说是自己不想工作了 ...
[ 本帖最后由 kaitian 于 2007-11-30 13:34 编辑 ] 一般公司都有保险的，你的工资理论上不用他们付，而是保险公司。但是现在看来他们似乎没有上保险 我的合同上面没有任何关于kun合同的条例。我是今年5月份就签了实习合同，那个时候还没有怀孕呢。$郁闷$ 公司现在的态度就是，我根本一点补偿都没有，因为我是实习生，不享受任何待遇，就得老老实实的去签字走人:(
我真不知道到底是有这么条法律规定实习合同不受mutterschutz保护呢，还是公司欺负我是外国人，不懂这么多。我的医生就一直告诉我我不能被公司解约。