原帖由 chinaforce 于 2007-11-30 13:35 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
一般公司都有保险的，你的工资理论上不用他们付，而是保险公司。但是现在看来他们似乎没有上保险
大公司一般都应该上保险的吧。不过我当时上班的时候人事部就说因为我还是学生，致使实习而已，所以保险不变。这么说他们没有单独给我买保险？$考虑$
好急啊！公司刚刚不停的打电话过来要我马上过去签字，说是日期很重要。我估计就是因为今天是这个月最后一天，如果我今天不签字，他们还得多付几天钱给我吧。
我到底要不要去签字呢？是不是签了字我就拿不到任何的补偿了？我真想知道孕妇现在到底有什么权利来保护自己啊？$郁闷$
找学校的律师咨询一下吧，或许有帮助。
当然
不签字。
老板提出解约，你有2个星期的时间可以反驳。
你就告诉他们，对不起，偶要咨询完律师才能给您答复。另外，他们要 kündigen 你，你要求他们提出书面的文件kündigen.我估计他们不敢。
[ 本帖最后由 kaitian 于 2007-11-30 13:47 编辑 ]
原帖由 kaitian 于 2007-11-30 13:46 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
当然
不签字。
老板提出解约，你有2个星期的时间可以反驳。
你就告诉他们，对不起，偶要咨询完律师才能给您答复。另外，他们要 kündigen 你，你要求他们提出书面的文件kündigen.我估计他们不敢。
他们今天早上就跟我谈过，说是鉴于我的情况，需要我们两方面gegenseitig做出书面的kündigen。刚刚给我打电话就是要我去公司签字说同意kündigen。一开始他们就跟我说我的合同性质不同，不能享受怀孕补贴，我都没觉得什么，想想毕竟不能工作了还继续拿钱确实不好意思。后来我的医生告诉我无论如何我都不能被解雇的。我结合起来想想，他们又这么急得要我今天无论如何都必须去签字，才觉得可能他们可能是故意这么做的，不想给我任何补贴了。
他们今天就跟我说，你现在的健康状况不适合工作了，所以必须要abbrechen现在的实习。然后就给我书面的abklaerung，要我签字。但是钱是一分都没有了:( 他们这么做合法吗？
当然不能签字，签了字就是你同意解除合同，公司就没有责任了
再说，从来没听说过公司炒员工还要员工签字的
你跟公司说，要么给你开除你的bestätigung，要么照常发工资
没想到大公司也来这一招哦。我早上一去人家就立马说我是实习生，不享受任何和正式员工一样的待遇，所以Mutterschutz的条例不适合用在我身上:( 看来就是吓唬我的。$郁闷$
原帖由 tadios 于 2007-11-30 14:04 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
当然不能签字，签了字就是你同意解除合同，公司就没有责任了
再说，从来没听说过公司炒员工还要员工签字的
他们要我签字就是想逃避责任吧。因为我签字了就表示我自愿解约的，这样将来有任何问题他们都不需要负责的。我是这么想的，不知道对不对。。$考虑$