工作了三四年的Dipl.ing，你们现在都如何啊
是不是工资都翻番，职位有没有混到某个头目位置呢$frage$Abteilungsleiter是不是一般都是Dr.，Dipl. 能当上老大么$汗$
看一下将来前景如何……$m14$ $害羞$
每个人的能力和经历不一样，不可能完全copy
我认识的人里面，有国内读机械的，然后德国读完了给公司派回去，做工程师，做了大概不到2年，给猎头挖到另一个公司当经理去了，当然，里面有运气有实力。还有很多在国内读机械的，早年毕业，现在应该是个30出头那种年纪，都在做研究做工程师作怕了，早早跳槽到采购部门，做技术采购，做项目经理。
想跟楼主说，每个人经历和际遇都不一样，做人讲时讲命讲运，并不能完全Copy，还是认准路子走下去就好了啦！！
我个人是在三个不同的行业跳槽过，外人看是各有各的精彩，但是其中辛酸，自己清楚了。 谢谢几位前辈的回复$支持$ $送花$
看来在德国，一个普通的Dipl.ing很难在德国出头露面吧:o
是不是有一个Dr. title的话，会有更多发展机会呢$考虑$ 我们大部门下的三个小部门的小头目的，一个博士，19年工龄，两个DIPLOM，一个是15年的工龄了，一个31年的工龄了。$汗$
3，4年，也就刚刚算上具有工作经验的员工吧！我同事很多都是3，40年的工龄，几十年还是一个岗位。不过估计工资还是涨了不老少，不过职位还是原来的职位。搞技术的，不能转管理，一般就是没什么可能上升的。尤其是外国人。 "是不是工资都翻番，职位有没有混到某个头目位置呢"
国内吧
国内年轻人职务上得很快，工资上得很快，有历史原因的。
一是前面四五十岁人才有断层。
二是外企招聘都是年轻人，收入逐渐与国际接轨。
过几年位置都排满了呢？
一个例子是国内高校，前几年破格提拔大量年轻人，32，33的教授硕导，37，38的
当教授博导是普遍现象。
现在进高校的就有得熬了。海归博士去名校副教授就不一定能马上拿到。
[ 本帖最后由 wey 于 2007-12-20 10:21 编辑 ] 原帖由 Casablanca 于 2007-12-19 20:06 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
是不是工资都翻番，职位有没有混到某个头目位置呢$frage$
Abteilungsleiter是不是一般都是Dr.，Dipl. 能当上老大么$汗$
看一下将来前景如何……$m14$ $害羞$
德国人，男性，干得不错的，那种比较优秀的，DIPLOM一般工作五年左右能混个头目位置，大小不一，
中国人要混个头目，时间要长一些，而且一般也是业务上的头目，人事头目可能性很小
工作几年工资翻倍的，不是开始给的太少，就是跳了槽，换了个岗位 （比如被派到国外），工作性质也大变，否则可能性很小。 我原来公司头Diplom Ing 毕业，IBM 7年，跳槽过来又干了10年，现在是小头，管十几个人 三，四年就想这样了！回国吧！
在德国是做梦！ 看来我有不知轻重之嫌。。$汗$ 只有在中国才有这种可能性，德国别想太多了，而且回的晚了，可能性会越来越小的。有的时候职位高低不只是能力，学历，机会也是非常重要的。
就象找工作一样，没有空于谁给你机会表现能力。$汗$
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