有人领过失业金吗？看看这种情况能不能申请到
去年在一家公司找到工作，并签了一年的工作合同。现在合同到期，公司因经营状况不好，只能再延半年的合同。假如不跟公司签这个半年的合同，能领到失业金吗？ 我去问arbeit agentur，他们说，要有有效的拘留和工作许可，就可以领。 原帖由 Today 于 2008-2-2 20:43 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif我去问arbeit agentur，他们说，要有有效的拘留和工作许可，就可以领。
多谢楼上！有效居留和工作许可我都有，是否向Bundsagentur für arbeit提供公司的kündigung证明，如果他们说我不接受半年的合同，会不会受影响？
顺便说一下，现在工作的公司是台湾的一个电脑公司，大家都知道台巴子用人特狠，特别是对大陆同胞。工作很紧张，经常免费加班，这一年看在工资还算说的过去的份上，我一直都在老老实实的工作。现在只给半年的合同，半年之后料想市场也不会有奇迹。假如能申请到失业金的话，我想先修整两个月，然后再找其他的工作。 好像只有有永久居留的才能申请失业金吧！$考虑$ $考虑$ $考虑$ 听说要交满两年失业保险才能领 好像如果你Kündigung,要减3个月的失业金 还有一个问题，德国全日工作的最低月工资是多少？ 我觉得这个问题应该禁止没有居留的人参与讨论。。。以免误导。。。 原帖由 irvine 于 2008-2-2 23:07 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我觉得这个问题应该禁止没有居留的人参与讨论。。。以免误导。。。
没有居留就不可以吗？那我们不是白交了？$考虑$
回复 #1 苏小小 的帖子
先说说居留没有问题的情况。失业金是一种过渡，是工资的替代，像你这样的年龄的最多只能拿一年。如果公司给你合同延长，尽管是半年，但是你不愿意，那么这种就跟你辞职一样，这样你要等待12个星期才能领失业金。在申请失业金的时候，你会被指定由专人负责你，跟你定找工作的计划，帮你跟雇主联系，督促你去找工作，你还得时不时地去劳工局报到，不然别人会打电话来，或者专人上门访问。一句话，如果被证实不积极找工作，那么你的失业金作为责罚要被减少。
如果你的居留是跟公司捆绑的，那么就更加麻烦，因为你的失业使你的居留失效了，所以你得去移民局延长你的居留，别人可能会给你一段时间过渡，如果你在这段时间里不能找到工作，而且也不能证明你非常积极地的找工作的话，那你只有回国了。
页:
[1]
2