原帖由 jiejiedog 于 2008-6-16 17:06 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
其实到了哪里都有这样的人，只要他不是你的直接顶头上司问题就不大。为了他放弃爱力信。。。$考虑$
他就是我那个研究领域的，肯定是我上司。我哭。。。
那就麻烦了，还是别读了，否则把年内把你废掉，不给你好项目。
要搞清楚自己要什么，这个很重要（个人经验之谈）。千万不要给公司几句话就拉拢过去了。个人建议不要做数据处理，感觉很枯燥。最好能做点和人打交道的事情。
最后很重要的是让公司发合同过来，这样才知道他们到底让你干什么。还有就是钱是最不重要的一开始。除非自己很在乎，否则55000和45000每个月netto差的都不是很多。提升自身价值，做感兴趣的东西一开始更加重要。
单独为你开设部门简直不敢相信，要知道你还是毕业生，没有企业工作经验，在我看来从企业角度来讲就是赌博，赌赢了是双赢，赌输了呢？
你也过来了？看来还是这里人气旺:D
原帖由 仙林小童 于 2008-6-16 17:55 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
要搞清楚自己要什么，这个很重要（个人经验之谈）。千万不要给公司几句话就拉拢过去了。个人建议不要做数据处理，感觉很枯燥。最好能做点和人打交道的事情。
最后很重要的是让公司发合同过来，这样才知道他们到底让 ...
很有道理，我感觉自己很容易把自己给卖了，人家几句话，我就很感动。按照他的说法，在能源部，风能总部在丹麦，下面四个分点，亚琛是一个，下面有4个小bereiche, 用他的话，其他三个部门是was, 我这个小部门解决是wie。在他给我ziegen的图上，我这个小部门，是灰色的，其他的都是黑色的，确实已经有的。他说这个是为我想出来的部门。当然工作中人事接触会很多，因为从一开始他就明确说让我编程不合适。当然我也要好好看到合同。先明天过了人事部门的关再说。
你说的我理解，就是说如果这个小部门不好，直接就把我裁了，他们也没有什么损失。对于我来说，风险比较大。本身也不是我熟悉的领域。这个我很明白。在接下来的接触中，我要好好的观察人家的隐含意思。我确实有一种很特别的感觉，觉得这个领导似乎比我还着急，我还在第一阶段，了解找工作行情，看看机会。他已经很想把我按在他手底下了，这样我有一种仓促和太快了的暗角。另外在谈话过程中，他说德国有很多过于美化的titel,什么manager, super manager, senior manager,他觉得没必要。他们这里基本上很高效。比如我这件事情，我就跟几个比较重要的头儿说了，基本上就可以确定填个计划外职位。他们觉得培养很重要。当然了，特别具体做什么，我还不清楚，基本上是他给我描绘的宏观途径。而且他显然做了准备，把所有相关的组织结构和我这个小小部门设计都给我打出来看了。我还是抱着很大希望。毕竟，这是我目前比较想去的地方。对于我来说，找工作可以不搬家，就是个天大的恩惠。
原帖由 仙林小童 于 2008-6-16 17:55 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
最后很重要的是让公司发合同过来，这样才知道他们到底让你干什么。还有就是钱是最不重要的一开始。除非自己很在乎，否则55000和45000每个月netto差的都不是很多。提升自身价值，做感兴趣的东西一开始更加重要。
单独为你开设部门简直不敢相信，要知道你还是毕业生，没有企业工作经验，在我看来从企业角度来讲就是赌博，赌赢了是双赢，赌输了呢？
:D 你说的太多了吧？
我记得infor毕业行业平均是3.8k-4.2k.据说rwth稍高，4k-4.5k。 一般我觉得我开个4.5k在北威州，还是会把别人吓跑的。
[ 本帖最后由 allenyuling 于 2008-6-16 18:29 编辑 ]
原帖由 jiejiedog 于 2008-6-16 18:11 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你也过来了？看来还是这里人气旺:D
呵呵，你那边都安定下来了吧。搬个家把我搞死了。
仙林小童，你姓金吗？还是牟，我隐约知道你是谁。。。
我不是他们俩。呵呵
$支持$ $支持$
觉得看这个帖是种享受，楼主申请的Bosch是Ditzingen的吗？