据人不需要理由，给个理由已经是不错了，换家试试
晕。看了几个回复后觉得奇怪有问题不理解。到底是公司无任何理由拒绝人的态度是正确的或者说是符合一个“高素质”企业的呢？还是一些人对现在社会一种现象习惯了或者说有一种，怎么说呢，或者说没有了一种反抗觉得自己的反抗也是多余的呢？
奴隶刚开始都不是奴隶，后来时间长了就有了奴隶制度。
原帖由 KeinName 于 2008-6-17 21:11 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
...奴隶刚开始都不是奴隶，后来时间长了就有了奴隶制度。 ...
什莫乱78糟的。。
$汗$
好多德国大公司根本不给回信，就杳无音信的据我了，我只好想，他们真含蓄啊真含蓄。。。
原帖由 KeinName 于 2008-6-17 21:11 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
晕。看了几个回复后觉得奇怪有问题不理解。到底是公司无任何理由拒绝人的态度是正确的或者说是符合一个“高素质”企业的呢？还是一些人对现在社会一种现象习惯了或者说有一种，怎么说呢，或者说没有了一种反抗觉得自 ...
奴隶开始都是奴隶，是后来解放了奴隶，奴隶就变成了农民。:D
:D :D
原帖由 KeinName 于 2008-6-17 21:11 发表 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
晕。看了几个回复后觉得奇怪有问题不理解。到底是公司无任何理由拒绝人的态度是正确的或者说是符合一个“高素质”企业的呢？还是一些人对现在社会一种现象习惯了或者说有一种，怎么说呢，或者说没有了一种反抗觉得自 ...
面试工作就象恋爱， 人家选择你， 不选择你， 都是人家的自由， 你求爱， 人家拒绝了， 还得给理由啊? 不给， 你还得反抗? 什么滑稽逻辑?
经常混德国找工作论坛， 得知最重要的不给理由的原因就是， 如果诚实的说， 你水平不够， 或者有的时候， 选了男雇员， 而不要女雇员， 担心些法律上不必要的麻烦，比如性别歧视， 或者bla, bla的，所以干脆统一回复， 或者不回复！
就算他们是找借口拒你，你也不能说什么。
很多德国公司是以招人为名，实际上是为自已作广告。因为公司招人有"业务扩展"的广告效应。
呵呵。看到了一些对我帖子的回复。挺好。大家彼此都有各自的想法。不知道对于一个取得那个工作机会的人，对比他能力强且由于招聘的人或许喜好问题而被拒绝的人是怎么想的？不少人并不是水平不够也并不是能力不足不能胜任那个工作，如果水平不够的话干吗还要给面试？很多是开始招聘后被“内定”或者招聘本身就是在为自己做宣传并没有成心招聘的想法。
对于有人说“面试工作就像恋爱”，我个人觉得好象不是吧？那可不可以说录取人才就想高校录取学生？似乎都不恰当吧。
古代男子统治时代，女人的地位何其低，就这样男子要休妻写休书的时候也需要注明理由。如果就像你说的，男子完全不用给休书理由----公司也不用给拒绝理由。
如果这样工人还罢什么工呀？应该是资本家怎么说就怎么做了，资本是人家的人家又凭什么给涨工资。劳动法是怎么出台的？不合理的事情太多，不是代表它正确也不是说它就不可以推翻，而是个人自身的能力无法达到或者说这个社会现象还没有达到共鸣还没有迫使人们去改变或者说有“努性”思维的人太多了。因为这个社会统治阶级为了巩固他们的政权富人为了巩固他们的财富会给占世界绝大多数人洗脑，对人们实行他们所希望看到的“教育”-------任何不合理的事情看似都可以找到一个冠冕堂皇的理由来堵住众口。
所以当一些人亲身感觉到这种不合理的时候，由于大多数人已经经历的太多那种锐力已经被磨平已经被同化------觉得这什么呀我身边哪个朋友没有遇到这样的事情------习惯成自然了成合理了。所以工作后的人最喜欢对刚开始工作的人说一句话：你还嫩着呢，等干几年你就知道了。
原帖由 annieingermany 于 2008-6-16 13:24 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
if you are not right person, they can respond any reason to reject you. don't have to complain. it is none of your business any more.
$握手$
这就叫欲加于罪，何患无辞
原帖由 KeinName 于 2008-6-18 12:47 发表 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
呵呵。看到了一些对我帖子的回复。挺好。大家彼此都有各自的想法。不知道对于一个取得那个工作机会的人，对比他能力强且由于招聘的人或许喜好问题而被拒绝的人是怎么想的？不少人并不是水平不够也并不是能力不足不能 ...
我觉得有些地方， 你说的是没错， 对于不合理的地方， 确实应该争取， 可是招人面试永远存在一点， 就是， 你怎么知道， 你比别人合适， 别的竞争者就不如你， 很多时候， 人都会自视过高！ 我碰到过更恶心的是， 连回复都没有， 我觉得， 一个公司面试不报销路费，收到bewerbung不回复是不付责任的做法， 可是实在看不出来， 拒人给的理由不好的不合理地方！丈夫休妻的比喻不是很恰当， 丈夫休妻， 是结婚后的事情， 没听说过， 不娶谁做妻要给理由！不过这个话题实在没有感觉讨论价值， 就此打住！