合同寄出去了，签字了，还能反悔吗？
最近因为跳槽，真的非常烦恼。合同都已经签字，寄回去了。但是发现了不少问题。
我以前公司被培训了很多次，花了公司不少钱，如果现在跳槽，我必须要付清所有的费用。
新公司不肯给我付，而我哪里有大几千欧元啊。所以想，能不能现在发信过去kun呢？
合同是11月份开始上班的。
谁能帮帮我啊！ 这个公司本来是我喜欢的，名声也不错。没想到这么小气，搬家的费用，还有之前的换地方，住旅馆的费用，什么都没有。
还没有上班，已经给了我很不好的感觉。 培训的钱还要赔？我也参加过几个培训，我合同上没看到有要赔的。可能每个公司不同。$m14$ 呵呵， LZ在研究一下试用期时候kuendigungsfrist多久。如果fristlos的话，这边不KUN，11月请两周假，到新公司一周半，然后辞职。 我曾经就是合同签了寄过去了，后来wiederruf了。
因为我没有把公司的劳动许可贴在护照上，所以没问题。要是贴上了可能就很麻烦了。 新公司的劳动许可我还没有去申请呢。
试用期1个月期限kun合同。不过我觉得刚去，然后又辞职，我心里过意不去。这一切都太快了。我还没有完全
考虑好，他们就催着要合同，结果我就签了。我自己也有责任。如果widerruf是不是要有合理的理由啊。 如果合同上面没有规定不能kun，就可以kun，（我咨询师律师的原话）。
不理解为什么不想去呢，工作了几年这是个很好的机会啊，如果不跳槽还要多久可以坐上manager的位子呢？
钱应该不是大问题吧，既舒服拿钱又多的职位德国很难啊。
回复 月球 的帖子
主要是这8，9千欧元我没有啊，如果公司一定让我赔钱的话，我该怎么办呢。公司的职位我目前还没有提出kun。 原帖由 Porfe 于 2008-7-25 22:55 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif主要是这8，9千欧元我没有啊，如果公司一定让我赔钱的话，我该怎么办呢。公司的职位我目前还没有提出kun。
你当初签的合同写了
说如果辞职要补交培训的费用么？
大多德国公司都没有这一说
还有人trainee后跑路的呢