是否有人也碰到过如此恶心的老板?
事情虽不是发生在自己的身上但是也挺气愤。昨天晚上好友给我打电话讲了事情的经过,现在他进退两难,经过是这样的:个人背景:她9岁的时候跟父母从台湾来到德国定居后,从小学上到大学,都是跟德国人在一起。学校毕业至今已经有7年的工作经验,德语不用说了,中文是母语,英语也很棒。开始在德国公司工作,总觉得有点儿受歧视。后来,在一个很有名的台湾电脑公司做销售业务,干得不错,就是离家太远。因为父母年纪大了,她有是独生女,为了照顾父母,她只好回到他们所在的城市找工作。因为在德国的时间太久,人的性格也有点像德国人,个性率直,不会拐弯抹角。做事认真工作上有时比较较真,但也是就事论事,不会背地里打小报告。
所在公司背景:这是一家成立6年的台资公司,电脑硬件行业有点儿名气,在台湾、大陆都有厂。公司实际上是一个负责欧洲业务的销售处,总共不到20人,一半德国人一半人讲中文。老板是台湾外派的,40岁左右,总是那种居高临下的样子。她说在的部门总共只有两个人,她和她的部门经理。公司开的薪水马马虎虎,比前两个公司都要低。但是,当时是老板亲自找到的她,很诚恳。因为家里的实际情况,再加上前一个台湾公司和同事相处的很好,每天上班可以讲中文,也还算不错。
事情的经过:她在这家公司成立时间不长的时候就开始在那里工作了,至今4年,已经有unbefristete的工作合同。上周五,有人来公司面试他所在部门的工作。来的那个人恰巧是曾经工作过的另外一个台资公司的同事。因为以前相处不错,见面有点儿像意外惊喜。还在她家里住了一晚上才回去。因为从去年开始公司一直都在给他们的部门找人,来过好几个人应聘,好像老板都不满意。这个星期三她的部门经理突然找他个人谈话,跟他说了一个晴天霹雳的惊人消息。公司决定雇用上周来面试的人,但是前提是让我朋友自己提出辞职。如果不辞职就会把她的工作有全天变成半天,她的工作压力也会增大,何去何从自己看着办。震惊之余,她还询问了原因。部门经理表现的支支吾吾,最后说,因为对她的工作业绩不满意。她说,我在这里工作了四年,做的工作属于助理性质,没有可以考核的业绩指标。交给的工作都是认真完成,没有出现过失误。假如对自己的工作表现不满意,为什么不在前两年给无限期合同之前说呢?她如果这么糟糕的话,就不应该再续约。经理愁眉苦脸的说,你要知道我也没办法,有压力。公司老板对她避而不见。 台企据说很抠门的~ $汗$ 现在我的朋友处境很为难,首先感觉到被人羞辱了,真是很气愤。其次也是最实际的问题,假如她因此自己提出辞职的话,也许连失业金都不能拿到。我感觉她的老板做事的手段卑鄙,就是给雇员无限期的合同找到合适的理由也可以辞退,前提是要赔至少3个月的薪水。假如,他们公司按照德国公司惯常的方法,她不但可以拿到赔偿还能顺理成章的申请到失业金。当然,对她来讲再找一份工作一点儿也不困难,只不过是时间问题。她老板这么做,让她一下子失去经济来源,而且用这种抓不到把柄的方式借刀杀人,实在是可恶之极。如果,她要使用法律手段保护自己的利益,根本找不到证据。老板可以说,这是部门经理个人的意见和决定。
当然,我朋友不会那么傻,自己因为觉得没面子而辞职。她说,到要看看能拿自己怎样。
因为她不会中文打字,所以让我来问一下:无限期的全天工作合同变成半天是否合理。假如不合法的话,是找律师还是找Bundesagentur für arbeit投诉? 看起来很奇怪.
不过你这个朋友都大学毕业了,德语英语都没问题,还有工作经验,找个别的工作应该不难吧.说不定薪水发展都会更好呢. 原帖由 emma1207 于 2008-8-30 15:51 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
台企据说很抠门的~ $汗$
不是抠门的问题,是太缺德了。按我的意思一定要让他们知道德国是法制社会,得到应有的处罚。 原帖由 ciric 于 2008-8-30 16:02 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
看起来很奇怪.
不过你这个朋友都大学毕业了,德语英语都没问题,还有工作经验,找个别的工作应该不难吧.说不定薪水发展都会更好呢.
我也跟他这么说的,德国公司有很多外派中国的机会,需要的就是她这种人。但是,工作也不是立刻放在眼前的,而且,对这个缺德老板赶尽杀绝的手段感到愤怒。 原帖由 ciric 于 2008-8-30 16:02 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
看起来很奇怪.
不过你这个朋友都大学毕业了,德语英语都没问题,还有工作经验,找个别的工作应该不难吧.说不定薪水发展都会更好呢.
是,但是这个女生不是有地域限制么,想留在爸爸妈妈身边那
不知道如果不同意换合同会怎么样呢? 原帖由 estha 于 2008-8-30 16:16 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
是,但是这个女生不是有地域限制么,想留在爸爸妈妈身边那
不知道如果不同意换合同会怎么样呢?
要是能找到派往中国常驻的工作,她父母也愿意跟她回去。问题是眼下怎么办?两手空空的愤然辞职还是找到法律途径保护自己的利益。 既抠门又缺德~ 在德国的应该已经好多了,在国内的,我表哥以前干的累死累活,加班工资却少的可怜~ 跟德国人打官司真的很累,我同学已经非常懂人事政策还有德国人帮,结果打了半年,跟我说以后不干这种事了,因为费钱费精力,楼主还是想想减少自己损失的办法,这种德国人混蛋又能怎么办呢?$郁闷$