给在公司实习毕设且准备找工作的同伙们: 俺们还缺点啥
今天和公司的betreuer聊起我们的表现,他提到几点, 觉得挺有意思, 分享一下,希望不算月JING对了,我学工科的。
1。你们项目组在做什么, 你们组每个人的aufgabe你知道吗?
这些你都有可能在vorstellungsgepräch的时候被问到。
如果你的回答仅仅是:他们在做regelungstechnik,甚至el.motor相关的regelungstechnik,此题均会被判无分!
你曾经试图和每个人聊聊天,讲讲你负责的项目,问问他们的项目,说说你的困难,听听他们的看法?
发现德国人和mitarbeiter之间能说敢问了吗? 其实这都是公司对prak和da的一些期待。
尤其是学工科的学生,很可能在公司单独负责一个项目的一部分,别光顾着闷头苦干,请尽量通过各种途径了解该项目的全貌。
公司把你弄进去,其实是不把你当学生的。赶紧抛弃学生思维,视野广一些,真正加入一个project中。
2。对待你自己的arbeit
是把他当毕业手段了?把它当个必须要完成的任务了?把它当找工作的好跳板了?都没错,可是还得多点。。。是真正作为一个工程师的verantwortung
自己对arbeit有没有足够的深入广泛的理解,还是只一步步的做了?
遇到问题有没有足够的思考,还是直接去找头了?
别以为这能糊弄谁,不经意之间,你的态度你头尽收眼底。
3。你每天跟谁一起吃饭?
是其他中国实习生?也许你可以说,我并不真想留在这里,或者他们说的太快,吃的太快,再或者,我和他们没的说。。。
别人只知道你不integieren, 后果其一:在别的部门打听你时,他们和对方有默契的说很多看上去很美的话,真正的好话还是别指望了。。。
你的所有理由都是只用来安慰你自己的。
更多的想起来继续写。
看看大家有没有同感,算俺抛砖引玉一下。。。表把砖头扔回来啊。。。:cool: 很有用
都是我的软肋
都明白
可是,不知道怎么改变
我曾经和德国人一起吃了半年多的午饭
每天准点去食堂
可是好像状态还是没太大起色
所以后来,索性放弃
不过对于项目的深入广泛的理解和有自己的思考,确确实实非常重要,但是每到这个时候,觉得德语又成为我的软肋
总之,很累
要说到还缺啥呢?我觉得还缺对他们生活的了解
虽然都是些茶余饭后的闲聊的东西,可是有时候听他们讲话,就像在学习,不能交流,时间一久,别人也就缺乏和你交流的热情了
[ 本帖最后由 dolcid 于 2008-9-25 22:28 编辑 ] 俺部门有个土人小伙,在部门里做的internship和master thesis.
来德两年多,master program.
刚进部门无法用德语交谈.英语据我观察,也属一般.
一年光景,小伙DA尾声该找工作了,连部门大头小头都来过问进展如何.
不顺利时,大家甚至跟着他一起traurig,写推荐信,出谋划策!
鉴于德人对土人的歧视,这小伙成为我的case study.
部门活动他有空必定加入,早餐午餐和部门喝酒聚餐.
听不懂就干坐着.
吃不了就干喝着. (德人有的餐馆只跟猪过不去...)
他以耐心寻找突破的方式,从一两个人下手和大家慢慢的建立关系.
值得俺们学习. $支持$ $支持$ 唉,我们这里只有我一个中国人,只能天天和他们在一起。而且都是男的。:(
页:
[1]