有个很土匪的同事, 怎么办?
今天和一个同事吵了一架.是生产部的, 本来是他问我, 年终盘存的时候某类物资怎么处理. 我问他具体哪项,当初物料怎么做帐的, 他说不知道, 要我找销售问下单的人. 我就说和下单没有关系, 问题是物料帐面上的处理, 这是生产部门的职责范围. 然后他一口咬定他们只是正常照单做, 其余的都不知道. 我就很气, 说了些不好听的, 诸如你是不是不了解自己职责范围内发生的情况, 你的态度不合作等等.
然后他就发飙了, 说不允许我作出这种 Unterstellung.
一直不喜欢和他合作, 因为他经常性的态度强硬的, 不耐烦的表示, 不知道, 不是他的工作, 数据要我自己找, 事情找别人问, 等等. 口头禅是, das ist alles, was ich weiß, mehr kann ich nicht mehr helfen...可是明明是他的职责啊, 即便他不懂, 也要自己查清楚再来回我啊.
说起来也是小事件, 所以不想动不动找头.
大家给出出点子, 怎么和这种人相处. 楼主不要太在意，德国人就是这种风格，完全没有中国人那种隐忍的品质，要不然那怎末两次大战都是他们挑起的，
我原来办公室两个男的以前不知因什么事有矛盾，坐面对面都不说一句话，沟通全用邮件 $考虑$ 那要看你是做什么的啦，初步的感觉是你们两个都不太好说话，也都不太了解其他人的工作内容，而且不愿意了解，所以才吵架。生产部很多都是sacharbeiter，知道的东西的确不多，而中国人能在德国就业的，多半还是有学历位置高一点，所以理应你知道得比他多，学习能力也比他强。生气找麻烦这种高级情绪，最好还是等自己的职位也那么高级再做，现在虚心好说话一点对站稳脚跟往上爬没坏处。不必非找头头吧，拉个有经验点的老员工请教一下过去是怎么处理的不就好啦。 搬个凳子听经验
万一lz自己的事情也很多，完成起来时间也紧巴巴滴，再碰到这种合作伙伴，还要替对方收摊子，怎么办呢？
楼主
德国有些人确实如此，碰到这样的你就准备好材料， 你把它说的话写下来，让他签字"他不知道"。然后你告诉他， 你不知道我就要去找他的老板问， 到底谁负责？
它不是问你物料帐面上怎么处理吗？ 你就说我也不知道， 你去问你自己的老板。
你们公司没有物流物流部门？ 估计你们公司不是很大， 否则这些责任都很清楚的！ lz好像是财务部门的吧?
有时候底下业务部门关于账务知道的的确不多。比如下哪个Kostenstelle什么的。关键是要问主管的（生产）部门经理，他们应该知道是哪个Stelle的。反正总是有人知道的，就得找到这个人。也可能就是老板本人，如果是小公司的话。
这种事情是典型的业务部门和财务部门的冲突所在。在国内也一样。谁急着办事情，谁得出力去找人问。哈哈，没办法解决。 我刚刚碰到个事情更可笑。写给international EDV Koordinator的一封email，因为80%都是非德国的，就用英语写了，attach的doc也是英文的。刚发完一会就收到一个德国SB的email，说不是每个人都会英文的，用德语的话他能更好的理解。nnd这个年头在一个international的公司居然还有人敢站出来说自己不会英文，而且一共就没几句话，看不懂也该知道有google这样东西吧。而且doc也是英文的，难道要我翻译那个长达5页的doc不成，彻底被打败。
真是不知道德国人哪里来的P优越感，不懂还不回家面壁，赶快偷偷学，居然双手一摊我不会，佩服S了 原帖由 papageiq 于 2008-10-9 18:19 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我刚刚碰到个事情更可笑。写给international EDV Koordinator的一封email，因为80%都是非德国的，就用英语写了，attach的doc也是英文的。刚发完一会就收到一个德国SB的email，说不是每个人都会英文的，用德语的话他能 ...
$m7$ 不要这么说，除非你能肯定自己的英文水平已经达到母语水准，否则理解上的障碍未必不存在。说不定人家只是委婉点提出来，说起来公司里英国来的同事写信都还是尽量用德文的啊，如果收信的有只懂一种语言的，一般可以用双语对照，理解上面方便很多啊，也多费不了几分钟嘛... 明明是你先生气，还说了不好听的话，怎么别人倒成了土匪了？$高$ 问题是如果我去问销售，销售很可能说他们只是下了定单，物料怎么出库是生产部的事，我岂不是又被推回去。另外我觉得，平时他老那么堵着我，我不能总让步，惯出他毛病来。
前两天，他报废了一笔包装箱，做报表时我发现了，问他报废原因，人告诉我，没原因。你说，这让我怎么报上去。我总不能告诉头儿说，这一笔费用没原因吧。
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