原帖由 Liv 于 2008-10-28 10:21 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这一点确实很重要。没有哪个老板会要一个他认为工作不了几天就跳槽的人的。$ok$
也未必的。。。很多猎头挖来挖去的人才很多都是有跳槽倾向的。。。
很多老板一般就惦记着让猎头挖人过来，选择性遗忘容易被挖的其实也容易走。。。
进来学习学习$送花$
的确有很多可取之处，不过偶这个人笨笨的，看来做不到lz那么八面玲珑了:(
原帖由 华山论贱 于 2008-10-28 10:21 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
傻人有傻福:D $支持$
FIFI肯定不傻，也肯定不是给她老板留下一个傻乎乎的印象，而且她肯定让她的老板能够感觉到她不会晃两天，学到点东西就跳槽，而是愿意留在那里好好工作。
我LG面试人的时候，我有陪同过几次，确实就有申请者给人留下这样待不久的印象，结果就可想而知了。
原帖由 趴趴 于 2008-10-28 10:22 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
也未必的。。。很多猎头挖来挖去的人才很多都是有跳槽倾向的。。。
很多老板一般就惦记着让猎头挖人过来，选择性遗忘容易被挖的其实也容易走。。。
是的，但是这个人在求职的时候应该不会给他未来的老板留下这种印象的。至于拿到合同过了试用期后狐狸尾巴露出了，老板也木有办法鸟。
"上课时从来都是坐在最后一排和小姑娘聊天来着，呵呵。"
neng pao xiao gu nian de , zui ba dou hen tian , bu sha
原帖由 Liv 于 2008-10-28 10:26 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
确实就有申请者给人留下这样待不久的印象
能详细说说吗？那些言谈举止会留下这种印象$支持$ $支持$
原帖由 趴趴 于 2008-10-28 09:32 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
谢谢嫩的指教，可能我这方面是幼稚了，毕竟我是理工科的。
只是我妈妈十几年财务经验。。。
从小听到的就是好财务难找，好财务是老板的臂膀。。。
财务经理 sha shi qing? mei kan dao a
原帖由 趴趴 于 2008-10-28 10:30 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
能详细说说吗？那些言谈举止会留下这种印象$支持$ $支持$
不懂,.......但是我确实也不想跳槽的说, 跳来跳去好麻烦, 我懒的说........$m7$
虽然其实我很想去大城市........不过现在老板同事都把我当家人一样, 对我都这木好, 老板还把自己的房子租给我.
所以只好时而不时去个斯图解解馋了.
原帖由 趴趴 于 2008-10-28 09:22 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
8过我觉得公司的财务经理也可以开除了，怎么这么大嘴巴。。。。
这个财务经理也太幼稚了，面对一个会德语的，以后有机会跟德国总部接触的人还能透底，脑子不是一般的傻。
原帖由 fifi 于 2008-10-28 10:36 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
不懂,.......但是我确实也不想跳槽的说, 跳来跳去好麻烦, 我懒的说........$m7$
虽然其实我很想去大城市........不过现在老板同事都把我当家人一样, 对我都这木好, 老板还把自己的房子租给我.
所以只好时而不 ...
:D :D 银座去过么？自助餐，酸辣汤不错，虾随便吃