还在试用期,结婚的话对公司有影响吗?
刚开始工作,如果想领证,到底对谁有影响啊?不会对公司造成什么损失的吧?
知情的来给说说可以不
$送花$ 对公司没有影响,对你同事有影响,因为又要凑份子了。 这边也兴凑份子啊?
其实我还不清楚,领证后换了税卡,交到哪里去?
可能问题有点白痴哦 不过工作和结婚,都是近期要面临的,不知道应该怎么协调才好$考虑$ 你结不结婚是你的个人私事,关公司什么屁事啊!:D 原帖由 WegezumGlück 于 2008-11-6 23:19 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你结不结婚是你的个人私事,关公司什么屁事啊!:D
我也是这样觉得啊
但是貌似看过几个帖子 说试用期最好不要领证
所以才搞不清啊$汗$ 我LG的公司,如果员工结婚还有补贴,还有带薪假期,不算在每年固定的urlaub里面,可惜我们没有享受到,证领早了$m30$ 原帖由 leo66 于 2008-11-6 23:24 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我LG的公司,如果员工结婚还有补贴,还有带薪假期,不算在每年固定的urlaub里面,可惜我们没有享受到,证领早了$m30$
那就是说,可以先进公司,过几个月宣布领证,这样就能享受到某种待遇了吧? 原帖由 relisa 于 2008-11-6 23:32 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
那就是说,可以先进公司,过几个月宣布领证,这样就能享受到某种待遇了吧?
这个你要看公司的,如果公司有这个待遇,当然晚几个月领比较划算了,哈哈
不过不怕GF生气吗?女人很小心眼的啊$m12$ 原帖由 leo66 于 2008-11-6 23:24 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我LG的公司,如果员工结婚还有补贴,还有带薪假期,不算在每年固定的urlaub里面,可惜我们没有享受到,证领早了$m30$
觉得吃亏的话,你可以试试离了再结,现在很流行的。$汗$ 原帖由 yco 于 2008-11-6 23:45 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
觉得吃亏的话,你可以试试离了再结,现在很流行的。$汗$
是不是你试过啊?$NO$
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