怀孕以后就长期休病假，在德国可行吗？
在这个版块潜水很久了，想借助各位妈妈们的经验，问一下在德国生产之前上班的妈妈们：如果妇科检查得知怀孕了，可以让医生开长期病假单，一直休到生产吗？我在德国怀孕两次，两次流产，每次怀孕的时候工作压力都比较大，而且每周德国国内飞两次，这边的医生说没问题的，但据国内的说法，如此频繁的飞来飞去是万万不可的，所以，有德国朋友建议我下次怀孕的时候就请病假在家养胎，不知道这可行吗？我问过我的FA，她说如果我具体哪里疼的话，可以帮我开病假条，但是能开好几个月吗？有哪位妈妈准妈妈有类似的经验吗？
$送花$ 感谢了！ 看你老板了！ 要看你fa怎么样了,给你开什么样的假了,我有个德国朋友是高龄产妇,一直住院保胎,大概2,3个月,她做政府工作,私企就不知道了. 如果有指征fa是可以给你一直开病假的，你一年应该有6w的病假，工资照常，过了6w就拿Krankengeld,怀孕的krankengeld比例好像是90％呢。当然前提是有指征，否则fa是不会给你开的。我当初从4个半月开始到生，一直是病假。 原帖由 whoami_sabrina 于 2008-11-10 22:57 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
如果有指征fa是可以给你一直开病假的，你一年应该有6w的病假，工资照常，过了6w就拿Krankengeld,怀孕的krankengeld比例好像是90％呢。当然前提是有指征，否则fa是不会给你开的。我当初从4个半月开始到生，一直是病假 ...
再问一下这位妈妈，你当初是有些什么具体特征呢？还有，病假会不会影响Eltergeld？ 每周两次德国中国来回飞，这强度实在太大了吧 原帖由 苏小小 于 2008-11-11 08:44 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
每周两次德国中国来回飞，这强度实在太大了吧
是啊， 老板不知道lz怀孕吗？ 只要你的FA开证明,你就可以休到生为止.
我老公的亲戚,因为上胎7个月死胎.这次从怀到生都没上班,其间人家还买房子装修,忙的不亦乐乎.
毕竟她上次有这样的经历,FA处于安全考虑给她假条了.她在国家控股的企业有长期位置,私人企业就不知道是否能这么爽了. 理论可行。
实际上就看fa有否足够职业道德，实际情况如何。
这里还是比较信任医生的职业道德的。
如果不是无限期合同，老板那里可能有麻烦。
就是无限期合同，也是可以kündigen,只不过不在怀孕的时候操作。
看与老板沟通结果了。 谢谢楼上各位MM的建议。我在咨询公司干，无限期合同，两次怀孕的时候，因为在外地做项目，周末才可以回家，德国人倒是也知道我怀孕的事情，可是，在他们眼里，坐飞机是很平常的事情啊，等肚子大到航空公司拒载了才不坐飞机，他们常说的一句话就是Kinderkriegen ist keine Krankheit，而且自己当时也抱有侥幸心理，想着飞行时间短，每次才50分钟，而且自己也没觉得任何不适，所以就大意了$郁闷$ 看来下次真的要注意一下了，以前一直对国内那一套不屑一顾，什么防辐射啦，什么保胎啦，看来，还是有一定道理的。中国人的体质还得用中国人的办法。
$送花$ 感谢各位！
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