原帖由 ga6570 于 2008-12-14 09:54 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
楼主还不够了解德国人，我敢说这个就是典型的德国人，面试的时候说的非常好听，然后你人走马上就茶凉。
德国人见面都好，但是你想见一次面就和人家深交，让人家重视你答应你什么基本不可能的。
他给你留电话邮箱什 ...
说的太对了。德国人说的话不要太在意了。
原帖由 ga6570 于 2008-12-14 09:54 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
楼主还不够了解德国人，我敢说这个就是典型的德国人，面试的时候说的非常好听，然后你人走马上就茶凉。
德国人见面都好，但是你想见一次面就和人家深交，让人家重视你答应你什么基本不可能的。
他给你留电话邮箱什 ...
$m17$ $m17$$m22$ $m22$ $m22$
多手准备是王道。$支持$
个人认为，不要把外部流言太放在心上，自己先努力去争取
这里有些说西门子不再招人的也不一定是绝对的事情
原帖由 msdgrant 于 2008-12-14 21:33 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
个人认为，不要把外部流言太放在心上，自己先努力去争取
这里有些说西门子不再招人的也不一定是绝对的事情
排，我身边就有人找到了siemens，上个月面试，1月上班，能源
不管怎么样都要接着申请啊！
当初我合同都签了，其他公司的面试我都先没有取消。等我报到上班了，我才通知别人不去了。每到铁板定钉的时候，你就要做最坏的打算
原帖由 跑来跑去的羊 于 2008-12-15 09:09 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
排，我身边就有人找到了siemens，上个月面试，1月上班，能源
西门子目前不管是PG也好, PTD也好,几乎全面停止进人,
内部连自己的人都解决不了,还要安排来自Industry Sector MOBILITY
部门的员工,如果就算是进新人的话,两种可能性,一种低工资,有限制合同,
第二种,中介进去的.西门子可以随时解除合同.
还有第三种的特殊情况,西门子每年都会给中国关系客户的留德子女解决工作位置.
楼上的嫩说的也。。。。$怒吼$ $怒吼$ $怒吼$
原帖由 Berlinxiong 于 2008-12-15 11:08 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
还有第三种的特殊情况,西门子每年都会给中国关系客户的留德子女解决工作位置..
这个我见过........本来还奇怪, 怎么大学都没毕业怎么就进SIEMENS了捏......$NO$
原帖由 Berlinxiong 于 2008-12-15 11:08 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
西门子目前不管是PG也好, PTD也好,几乎全面停止进人,
内部连自己的人都解决不了,还要安排来自Industry Sector MOBILITY
部门的员工,如果就算是进新人的话,两种可能性,一种低工资,有限制合同,
第二种,中介进去的 ...
哦
那看来我属于不几乎的极少部分幸运儿？