原帖由 昵称已满 于 2009-2-9 17:33 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这是什么意思。。。$害羞$
是这样地，就是公司通知你，哪一天开始你将被Frei stellen了，你就必须在那一天离职，但是工资还是会按照合同上kundigungschutz发！
原帖由 Rioja 于 2009-2-9 19:10 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
没事,休假来俺家happy$kiss$ :D
对阿，周四就杀到你家去:D 可要好吃好喝地款待啊
原帖由 Lattemacciatoo 于 2009-2-9 19:49 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这公司行事是有点不规范
请问楼主公司多大规模？
我也觉得不规范，家族企业，170人左右
算中型吧
原帖由 moin 于 2009-2-9 19:52 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
不错了，我同事被强令überstunden ausgleichen，而且指定哪天要他不来就哪天不来
其他所有人都是随时待命kurzarbeit，比如今天事情不多，今天一早临时通知某人她只用做5个小时oder6个小时就能回家了
我们公司车间里工作的同事，从一月份开始已经开始攒überstunden，等没活儿了，就可以休假了。但是办公室的人还没实行，据我所知，我是第一个被要求休假的。
原帖由 筱茹 于 2009-2-9 20:56 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我们公司车间里工作的同事，从一月份开始已经开始攒überstunden，等没活儿了，就可以休假了。但是办公室的人还没实行，据我所知，我是第一个被要求休假的。
zwangsurlaub也好kurzarbeit也罢，这个风声鹤唳的当口还能保住工作就该偷笑了，慕尼黑的qimonda倒了，那里好多中国人呢
只希望夏天以后形式能够好转一点了
我们公司也是很多这样的情况了。
许多德国人都回去休息了一到2周。不过说实话他们做事情也的确很悠闲，要紧不慢的。
本来两个中国同事要在这里呆2年的，结果只呆了3个月，过年回家就不用过来了，直接到国内公司报道了。
管他的只要票子不少，休息休息一样了。$汗$
原帖由 筱茹 于 2009-2-9 20:45 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
对阿，周四就杀到你家去:D 可要好吃好喝地款待啊
没问题！
这个现在很正常，我也见过的。
呵呵，那就歇着呗...
票子不少就好，临时调整一下休假计划，还好啦~~