如果怀孕中妈妈的工作合同结束了
请教大家，如果怀孕中妈妈的工作合同结束了，没有被延长，是允许的吧！这跟被裁是不一样的，不受法律保护的吗？？？？如果发生这种情况拿是不是就拿不到产后的elternsgeld了？？ 有限期合同结束允许。
只要有工作许可，elterngeld还有，就是生前12平均netto
mutterschutz 没了 第一个问题不知道。
第二个问题，如果还是工作签证的话，elterngeld按产前一年内的工作收入计算，工作了几个月就发几个月的66.7%（300-1800欧），余下月份发300欧。大约是这样，具体应该在咨询相关部门。 对，雇主没有义务一定要延合同。但是Mutterschaftsgeld和Elterngeld都可以拿。
Arbeitslose Frauen, die bei Beginn der Schutzfrist als Bezieherinnen
von Arbeitslosengeld bei Arbeitslosigkeit oder bei beruflicher
Weiterbildung nach dem SGB III gesetzlich krankenversichert
sind und deren Arbeitsverhältnis nicht während der Schwangerschaft zulässig gekündigt worden ist, erhalten Mutterschaftsgeld
durch die gesetzliche Krankenkasse.
Die Höhe des Mutterschaftsgeldes entspricht dem Betrag des Arbeitslosengeldes bei Arbeitslosigkeit oder bei beruflicher Weiterbildung
nach dem SGB III, den die Versicherte vor Beginn der Schutzfrist vor der Entbindung erhalten hat.
I Wenn Frauen während der Schwangerschaft und insbesondere der Mutterschutzfristen arbeitslos werden, sollten sie sich über ihre finanzielle Absicherung (insbesondere im Zusammenhang mit befristeten Verträgen und ihrem Krankenversicherungsschutz)
vor allem auch während der Schutzfristen möglichst frühzeitig bei der Agentur für Arbeit, der Krankenkasse und ggf. dem Sozialamt erkundigen. 如果自己本身不是德籍，老公也不是德国人但有正式工作，有限期的工作合同结束后怎么可能还能拿到有工作许可的签证呢？？？？ 如果自己本身不是德籍，老公也不是德国人但有正式工作，有限期的工作合同结束后怎么可能还能拿到有工作许可的签证呢？？？？
moony 发表于 2009-3-3 16:54 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
换家庭团聚签证 MM工作多长时间了？如果已经工作两年或者在德国已经居留比较长大于3年，学生时间也可以，但是一般减半算，最多可以算两年。可以趁合同没有结束之前尝试申请无限制的工作许可，如果拿到许可，那么可以拿过去几个月的工资单去延签证，拿到许可一般会给比较长的居留的。
好运！ 我也遇到过与楼主一样的情况，在一家公司工作到2月初刚好两年，去年年底怀孕。
根据德国的劳动法，在同一家公司连续工作满两年后，要么公司提供无限期合同留下继续工作，要么公司就不给合同走人。德国的mutterschutz是指在工作合同有效期内，如果工作合同的有效期只剩下3个月，在这三个月内公司是不可以解雇你的。但是合同期满公司有权利不续约（不续约并不等于裁员），这样做不违反的法律。这一点，曾经咨询过律师。
如果你在两年内缴满12个月的失业保险就可以申请失业金。我的失业金已经批下来了，大约是税后工资netto的60%，可以拿1年。要想及时拿到持有有限期合同必须至少在合同到期前至少一个月到arbeitsamt登记为arbeitsuchende，否则会损失3个月的失业金。持有无限期工作合同的必须提前3个月登记。
我是在合同到期前2个月，还没拿到正式的kundigung的时候就去登记了，所以申请失业金的时候非常顺利。 收藏 {:5_394:}
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