很红很革命 发表于 2009-3-8 16:36

9# 黑爷

他要是说青岛话,我就看{:5_332:}

不过我更相信,成事在人,败事也在人

黑爷 发表于 2009-3-8 16:48

muschel 发表于 2009-3-8 17:19

现在都流行长篇啊
反正职场不可抗拒因素太多
大家这两年都想开点吧,谁日子都不好过

还有这年头manager和你说的你比较safe的话
最好别信
连标点符号也别信

缘份 发表于 2009-3-8 17:25

这让我想起我国内的两个姐妹儿,都在上海国际大公司工作。我们三个关系超级好。其中一个每次聚会都侃侃而谈自己怎么在公司中表现自己,怎样帮上司处理事务性的工作,怎样在组织部门年会中巧妙运用资金让大家吃好玩好 ...
昵称已满 发表于 2009-3-8 15:46 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你说的太实在了,很现实,有的时候不争即是争,正如机关算尽太聪明,枉费了卿卿性命。

afswhs 发表于 2009-3-8 17:32

有这么个现象挺有意思的,一个部门有一个中国人挺好,但再来一个往往就不那么令人愉快了。
我以为很多的时候就是因为我们中国人有太多的心机,太会做人也太讲究做人了。一个人还好,两个或更多,小小的德国部门哪里 ...
pureepuree 发表于 2009-3-8 15:25 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:5_377:}

Adler2000 发表于 2009-3-8 18:09


你说的太实在了,很现实,有的时候不争即是争,正如机关算尽太聪明,枉费了卿卿性命。
缘份 发表于 2009-3-8 17:25 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我倒认为人家也是在争取,不过策略不同,很内敛,不张杨.

缘份 发表于 2009-3-8 18:14

本帖最后由 缘份 于 2009-3-8 18:16 编辑


我倒认为人家也是在争取,不过策略不同,很内敛,不张杨.
Adler2000 发表于 2009-3-8 18:09 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
所以说看似不争即是争。

recycling 发表于 2009-3-8 19:00

不确定具体情况是不是像卷卷同学说的那样
如果是真的
我会觉得 太有锋芒
可能我人比较恶{:5_371:}

鲜虾云吞面 发表于 2009-3-8 19:16

卷卷应该很高兴她不是在中国工作

上司是个女强人,要求高,自己是个个子小小的中国女孩子,德语还一般,目前好好表现自己,走老板路线是对的

但是如果卷卷是我的同事,我会尽量保持距离,先抢风头再做顺水推舟人情的同事杀伤力太大,一不留神自己就是具有雷锋精神的绿叶啦

完美卷卷 发表于 2009-3-8 19:17

回家打开电脑吓了一跳,怎么黑爷还单开了个帖,终于爬完楼了,有说我拍马屁的,也许是因为我在帖子里提到了萧何,还有拿我比韩信的,好像有些话跟王熙凤也沾边儿,成了与人斗其乐无穷,呵呵。 顺便说一句,我比较欣赏的人是是知道什么时候应该全身而退的张良。

大家各抒己见真是让我受益匪浅,所谓兼听则明,偏听则暗,谢谢黑爷直言不讳地开了这个贴。这个贴也让我转变了对你的印象。

有些问题我会仔细考虑考虑为什么大家会这么看,有些问题确实离我比较远。比如好多人说的锋芒毕露,枪打出头鸟,在我生活中没有发生过这样的事情。我的工作风格是,有错误要承担了,能一个人担下的我绝不会拉上同事一起,有了功劳,能沾点边儿的同事我都会提及。

因为我总是在想,过5年,过10年,现在工作中的错误和功劳都不会那么重要,只要随时随地尽自己最大努力,回过头来看看没有遗憾就行了。

欢迎大家继续热烈讨论究竟在裁员的时候应该怎么做。{:5_358:}
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查看完整版本: 看了完美卷卷的关于试用期的帖子。想谈谈我的一些看法。