公司说承担员工 riester-rente的15%
本帖最后由 moony 于 2009-3-13 12:08 编辑最近公司专门要请人来做关于这个演讲，还给大家都安排了单独会谈时间，还算工作时间。而且公司说要承担riester-rente的15%，这是不是就比较划算了。这应该算是公司福利吧？难道对公司还有什么其他好处？
我和老公双职，没小孩，还不知道自己在不在德国养老。看过之前一些朋友的帖子，像我们这种情况并不建议签riester-rente，如果现在公司有支持是不是就比较划算了，如果之后回国的话最起码可以享受一下steuervorteil(看一些人说就算之后回国了steuervorteil是不用退的)和拿利息.
其他xdjm有这种情况吗？？ 看了一些老贴，了解了一些信息！所以把问题更改了一下 不错啊 对单身，高工资，且没子女的人是不合适的，千万别买。 如果， 你每月只有８００ 到１０００ 元的收入的话，你必须每月８０元的保费才能拿到每年１５４元的ｚｕｌａｇｅ，百分之８的收入必须交掉，你认为核算吗。作为你，我倒建议你保ｂｅｔｒｉｅｂｌｉｃｈ ａｌｔｓｖｏｒｓｏｒｇｅ． 不是特别理解。。。 再征求不同的意见
页:
[1]