裁员和减薪，如果有的选，选哪个
最近很多公司的policy都要出了，大家看看如果有的选的话哪个比较可以接受。 忘了说了，裁员和降薪的比列都是在20%的情况下。 好像没有选择的，这个不是自己能说得算的总之个人觉得要想混下去
除非你的职位是那种少你不行，或者是性价比比较高的。
不过老大看你不爽照样炒
所以打工的要保持良好心态
好环境也能干，差环境也能干，自己出来也能干{:5_378:} 从雇员的角度看，这个不是自己个人说了算的，除非通过工会发出一个统一的声音。
从雇主的角度看，也不能一概而论，要根据公司规模，行业的性质，公司的结构来看。 4大有没有裁员？，我认识的有的WP已经开始裁员了 我选裁员~~ 4大有没有裁员？，我认识的有的WP已经开始裁员了
jochenyu 发表于 2009-3-24 22:58 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
非常不人道的policy，第一步先裁试用期的人。对了，用partner的话是不übernehmen,不叫裁员。
至于第2，第3步什么无非就是减薪，npl,裁员。 飘过
kurzarbeit的保护周期一过
结果就见分晓了 http://photo-collection.co.cc/img/200/n08y1019rasv/059.gif http://photo-collection.co.cc/img/200/n08y1019rasv/059.gif http://photo-collection.co.cc/img/200/n08y1019rasv/059.gif都不好！！！ 我们自己的意愿和公司的策略貌似没什么关系的说。