muschel 发表于 2009-4-5 21:52



我知道我知道, mediumwell~ 是一个字吧
carmon 发表于 2009-4-5 22:45 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif

{:4_302:}有才
领会精神啦

cat303 发表于 2009-4-5 21:58

劳动力市场上就两种人:
arbeitsnehmer和arbeitsgeber
前者是孙子 后者是爷爷
会出现在这个工版里的再牛的也就是超级孙子
想通这一点 便可以心平气和的面对世界

bodensee 发表于 2009-4-5 22:01

29# carmon


你说的很好,我完全同意。
但刚毕业的一般来说还没什么资本去选耕地。如果有那个能力的话,那公司也应该看的出来,极力挽留都来不及,还会解雇? 既然没有改变世界的能力,就只能低头改变自己了。此谓反省。

胖豆儿 发表于 2009-4-5 22:08

我觉得有些时候不一定问题就出在自己身上,确实觉得在哪里工作和谁一起工作也都挺讲缘分的,虽然不像找对象一样,但是原理还是一样的。同样的行为在别的办公室和老板那里可能就行得通,换个地方,各种原因可能就行不通了。lz工作的地方同时看不惯新人来了就指手画脚吧,我们公司新来的小头特谦逊一个。要么就是lz办公室的排外。

prune 发表于 2009-4-5 22:10

说实在的,在公司被同事投诉已经是很大的问题了。每个公司其实都是部机器,大小而已,我们每个打工的不过是机器上的一个螺丝,是互相配合让这个机器工作的。很多时候,最重要的是让这部机器顺利运转。 退一万步说了,就算你觉的自己很强。那你就应该能在没有上级介入的前提小说服或者强迫同事适应你的思路,风格或是其他什么的。不然,你再觉的自己英明神武,也只是个惹事的主,没有上级会愿意用这样的下级的。

马屁精 发表于 2009-4-5 22:35

本帖最后由 马屁精 于 2009-4-5 23:45 编辑


7分熟的牛排打一字
muschel 发表于 2009-4-5 22:33 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

我知道我知道, mediumwell~ 是一个字吧
carmon 发表于 2009-4-5 22:45 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

{:4_302:}有才
领会精神啦
muschel 发表于 2009-4-5 22:52 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif



你们俩真的是太有才啦,这么心有灵犀不容易啊


“小沈阳,你的英文名字叫什么啊?”
“我的英文名叫xiaoshenyang~~~”

小家 发表于 2009-4-5 22:45

俺慢慢德才发现,能力虽重要,做人更重要,搁那都一样。
页: 1 2 3 [4]
查看完整版本: 试用期被解雇/大家评评理