波折
本帖最后由 john999 于 2009-4-17 13:06 编辑本人情况在H城.
08年5月19号上班，当时签证给到09年4月16号
公司７０人规模，总部在K城,一个engineering GmbH， 我的职责是在分公司H完成chef在H承揽的项目
(AL-Auslaenderamt AS-Arbeitsamt,KSL-Kündigungschutzklagen)
3月12周四晚上接到解聘信，３周内(到4月２号)可以KSL。
http://www.dolc.de/forum/viewthread.php?tid=910605
转天3月１３号，尝试不提被kun，去AL延签，折腾一天补材料，被告知材料发到K城AS审核，等一周
这周内尝试和chef交涉延一个月的Kun F，他人去Url，
一周后３月19号，打电话问AL，说还得等一周
转周到3月２４号周二，打电话问AL，说还得等一周， 打chef忙，没时间理我。
3月2６号周四，被chef告知不给延Kun F，
3月27号周五，先去AS，人家说这不管，去找AL，去了AL，出事１２号的kun信，他不是很高兴，也没说什么，直接给我到４月３０的fiktionB。
下午打电话给chef告诉他他给我带来的麻烦，我４月底就得离境，并暗示周一找律师
3月30号周一，找律师，律师说帮我找回时间。付２００多欧。寄了律师信。
周二31号chef打电话说给我再一个月到５月底。但要等他来H城找我
４月２号晚chef来送新的Kun信。旧的收走。
３号早奔AL，人说好，这样就能满一年工作了，现在去找AS。只要AS人给我失业金就给我再延３个月的找工作签证。奔AS。人说原则上给你，但是４月２４号前出示有效的到５月１９号的签证。杀回AL。人不高兴，说材料给他们的chef审核，回家等post 4月７号，chef打电话给我说AL的人打来审核你的工作,问是不是我是被转借给顾客的形式工作的，chef当时fax给AL证明我是在分公司上班，不是他说的那种工作形式
4月8号，接到AL的post，晴天霹雳，说我的工作形式违规，说我不能以leiharbeitnehmer的形式工作，签证只能维持到４月１６号，然后６月底之前Deutschland verlassen。不准找工作。
我难受一个晚上
4月９号早去AL问清楚，
我说我chef当时fax给你们证明我肯定不是你们说的那种形式，我是direkt angestellter。他们说当时给我寄了信之后才问的我的chef，让我回家继续等，下周３打电话给他们.
然后就是复活节
回来就直接得到这个
大家觉得我允许在继续找工作么bzw 是不是还能有工作许可 (刚得到几个面试机会了都 ,
要是不让继续找了 就太traurig....) 本帖最后由 萧清泉 于 2009-4-17 11:24 编辑
先安慰一下，别太担心，依我看不会遣返。 这是个啥, 限期离境??
我是法盲, 不过我觉得LZ在6月底之前要是找到工作了还是可以拿正常的工作签证的啊. 信息不完全，所以只能简单判断，你接下来应该
1：立刻请律师针对这个离境通知提出抗辩
2：你自己尝试和劳动局沟通，争取拿到失业金证明，很难，但不是不可能
3：请公司写一封信，确认你的工作时间是自08年5月19号到09年5月底，是正式员工，有依法缴纳Sozialversicherung
4：仔细看一下自己的工作合同，看看有什么漏洞 都发了这个，好像比较严重哦，看来只有马上找律师了，希望LZ一切顺利 信息不完全，所以只能简单判断，你接下来应该
1：立刻请律师针对这个离境通知提出抗辩
2：你自己尝试和劳动局沟通，争取拿到失业金证明，很难，但不是不可能
3：请公司写一封信，确认你的工作时间是自08年5月19 ...
萧清泉 发表于 2009-4-17 11:22 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
谢谢大家
需要什么信息，我可以上传，只要能有一丝希望，或者给大家能有所警戒。
之前H城的劳工局已经给我一个书面的证实了
只要到６月１号有劳工许可和居留就给失业金 你现在最主要的是让律师给你拖时间，赢输无所谓
抓紧找新东家才是 3月27号周五，你为什么要出事１２号的kun信？为什么不{:6_412:}等等呢？ 6# john999
如果你原有居留是普通18条工作签证的话，在这个材料基础上，应该可以留下来找工作。
这样的情况下如果失败，你的律师应该去撞墙了。 参考一下这个帖子
http://dolc.de/forum/viewthread.php?tid=694202