关于换工作期间的AOK问题
本帖最后由 fish32 于 2009-8-13 15:31 编辑解决了，现在弄明白了，其实不要求申请失业金是不用到劳工局去申报的，中间的空挡期必须要买保险，我现在申请了Freiwillig的保险了，比较搞笑的是这次换了一个Berater说的Freiwillig的金额是138多，又不是之前那个说的146了。谢谢之前2位亲的解答。
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我真的是对AOK非常大的意见，不同的人说法完全不同，只能在这里求助有经验的同胞了。
我停掉了之前公司的工作，准备这2个月Ｕrlaub，到10月开始新工作。然后到AOK去说我辞掉以前的工作了，那现在空挡期该怎么算，因为以前都是公司给交的AOK的钱，现在我离职了是不是应该把转帐户头改成我自己的账户。第一次咨询，我问的是能否KUN掉AOK，因为长期听人说AOK不好，我在考虑换成TK或者私人医保。AOK说不能KUN，说是有个什么2年的限制，我还差8个月。但是问题是，我从开始刚来德国当学生起就是买的AOK, 后来毕业换城市也就是从原本上学的洲的AOK内部换到了现在Hessen洲的AOK。换的时候也根本没有签署什么2年的Vertrag.
既然不能KUN, 现在空档期就属于Freiwillig的那种保险，一个月是146欧。我说是否要把Tarif换一下，账号也换成我自己的。AOK说如果Steuerberater给我申报了Arbeitslos，这个钱我就不用自己出，政府会给我出（我是德国籍）。我的问题是，我不想拿政府失业救济，是否会计到Arbeitsamt申报了我目前是Arbeitslos状态，政府就会给我出保险钱，还是说申报了失业状态，但是我自己不去申请失业救济，政府也不会给出这个保险钱啊？因为按AOK的说法是只要会计申报了我是失业状态，我就不用自己出。这个很混淆。
然后第一次咨询的AOK给我又约了另一个Beraterin的咨询时间，说是这个Beraterin可以到家里或者公司去给我咨询的，让我自己选择时间和地点，我脸皮薄，说就不让人到处跑了，我自己去AOK，结果也是白去一次，人Beraterin说是我根本不用自己换账号，要等Arbeitsamt来通知，我自己来通知没有用，而且无工作期间是Freiwillig的Tarif，但是跟之前说的一样报了失业就国家给我出了，AOK卡正常用。然后给了我一张名片说以后有问题随时打电话给她。
我今天给她打了电话，想问下我为什么不能KUN的问题，我说想换成私人保险，结果她又说如果我已经停职，已经在Arbeitsamt abmelden了，这个保险就结束了，我想换成什么保险是我自己的问题。然后说她正在给客人咨询，电话里面说不清楚，让我自己再去一次，我说半个小时我再打她也说她没时间，我说那我把我电话给您等您有时间了您打给我，她也说她这个星期都是Ｕnterwegs 在客户那里besuchen的。说一个星期都没有时间，让我下个周1自己去一趟。一说要KUN保险，人Beraterin就整个星期都没有时间给我咨询了，今天才周一啊！，这个态度也变得太快了啊。
而且2个Beraterin说的话都完全不同的。我现在铁定要KUN掉AOK了，但是到底谁说的是对的啊？都前后矛盾的。我性子急，等不及明天去aok再次咨询了。
总结下，问题主要5个：
1.是否Steuerberater报到Arbeitsamt说我停职，就相当于arbeitslos，政府就会管我的保险的，还是说不自己申请救济根本就还是我自己出。
2. AOK是否存在工作后2年合同的限制？
3. 我现在去说要KUN，不理我，按电话里说的是不用KUN，自动取消，不管是她说错了还是我理解错了，我不太信，但是我说换成Freiwillig 的Tarif,改成我的账户我自己承担保险金，人家又说也不是我能换就换的，得等Arbeitsamt来通知，这个月都过了一半了，到底怎么算啊？
4. 能不能有不买保险的空挡期。比如说我现在KUN了AOK,什么医保都不买？
5. 关于私人保险，第一个Beraterin跟我说的是如果我买了私人保险，在55岁之前，同时月工资抵于3000多的前提下都可以回到公保，但是以前听过N多次一旦买了私保就不能回公保了。这个是否属实，我现在已经不能相信AOK的一面之辞了。
以及有什么好的私保可以推荐的啊？ 本帖最后由 pingpinganan 于 2009-8-10 18:24 编辑
1# fish32
Krankenversicherung bei Arbeitslosigkeit
Wenn man seinen Arbeitsplatz verloren hat, gibt es viele bürokratische Hürden zu überwinden. Information und jede Menge Eigeninitiative sind gefragt, wenn man sich fristgerecht alle Ansprüche gegenüber den Trägern von Arbeitslosen-, Renten- und Krankenversicherung sichern will.
Besonders bei der Krankenversicherung können schon kleine Unachtsamkeiten zu einem fehlenden Versicherungsschutz führen. Bricht man sich dann ein Bein oder bekommt Zahnschmerzen, so können erhebliche Schwierigkeiten auftreten, wenn der Versicherer seine Leistungen verweigert. Doch der Gesetzgeber hat dafür gesorgt, dass hierzulande niemand ohne eine Krankenversicherung auskommen muss.
Am unproblematischsten ist das für alle Pflichtmitglieder in einer gesetzlichen Krankenkasse. Für sie bleibt bei Anspruch auf Arbeitslosengeld die Krankenversicherung ganz normal weiter bestehen. Der einzige Unterschied ist, dass nun die Beiträge von der Arbeitsagentur weitergezahlt werden.
Etwas komplizierter ist es bei privat Versicherten. Hier kann man bei Arbeitslosigkeit in der privaten Krankenkasse bleiben, wenn man mindestens fünf Jahre dort versichert war. Die Arbeitsagentur gewährt dafür einen Zuschuss. Es besteht aber auch die Option, zurück in die gesetzliche Krankenkasse zu wechseln. In diesem Falle werden die Beiträge komplett von der Arbeitsagentur übernommen.
Ähnlich ist die Regelung beim Bezug von Arbeitslosengeld II. Bei Pflichtmitgliedern in einer gesetzlichen Krankenkasse bleibt die Krankenversicherung ebenfalls weiter bestehen und alle Beiträge werden von der Arbeitsagentur übernommen. Bei privat Versicherten besteht ebenfalls die Option, in die gesetzliche Krankenkasse bei vollständiger Beitragsübernahme zu wechseln. Soll die private Versicherung beibehalten werden, dann zahlt das Amt 117 Euro zu. Die Mehrkosten muss der privat versicherte Arbeitslose dann selbst tragen.
Verliert bei Ehepaaren, die eine so genannte „Bedarfsgemeinschaft“ bilden, einer der Partner die Arbeit, ohne einen Anspruch auf ALG II zu haben, so besteht die Möglichkeit einer Familienversicherung beim Ehepartner.
Wenn die Partner zwar zusammen leben, aber nicht verheiratet sind, ist diese Regelung nicht möglich. Der arbeitslos Gewordene muss sich dann freiwillig in einer gesetzlichen oder privaten Krankenkasse versichern und die Bedarfsgemeinschaft muss die Beiträge bezahlen. Hier gibt es jedoch Fristen. Innerhalb von drei Monaten muss sich der arbeitslos gewordene Lebenspartner bei einer Krankenkasse anmelden! 1. 如果LZ 是用Urlaub , 这两个月的医保就应该有原来的雇主支付。
2. 如果LZ已经彻底结束了雇佣关系， 那这两个月就是无业。 应该去Agentur für Arbeit 登记， 由他们来支付你的医保。
换公保确实有时间的要求。18个月以上的Mitgliedschaft可以换， 但是3个月的Kun 的期限。
私保不推荐。除非你的下一份工作收入特别高， 你的身体很好。如果你的毛收入一年没到48000欧，作为雇员你也只能留在公保。但是在这特殊的两个月， 也有一些私保会给你比较便宜的医保。
如果你想换公保，最好等你开始下一份工作后。目前TK, DAK 的口碑都不错。在www. dak.de 上你能找到相应的kun 信的模板及申请的表格。 非常感谢pingpinganan的解答。还是有些不清楚的地方。
我已经和公司结束雇佣关系了。Arbeitsagentur就是指的Arbeitsamt对吧？这个公司的会计应该已经帮我报到Arbeitsamt去了，我还需要自己去登记么？
“Am unproblematischsten ist das für alle Pflichtmitglieder in einer gesetzlichen Krankenkasse. Für sie bleibt bei Anspruch auf Arbeitslosengeld die Krankenversicherung ganz normal weiter bestehen. ”
关于这句话我是清楚的，我现在不清楚的是，如果只是会计帮我在Arbeitsamt报成失业，但是我并没有“Anspruch auf Arbeitslosengeld”，这个freiwillig的146欧是我出还是Arbeitsamt übernehmen? 因为按AOK Beraterin的说法，我只要去Arbeitsamt登记失业了就会Arbeitsamt出。但是我觉得登记是一码事，要求Arbeitslosengeld是另一码。
如果不要求失业金的话，是不是AOK会来信要求我提供我个人的账号啊？
我现在考虑换私保是因为我几乎不看病，每个月大几百地交给AOK真的有点不值。而且下个工作我是股东之一，股份比上已经不属于Arbeitsnehmer了，所以即使工资不够也是可以买私保的。 顶下。。。 1，Arbeitslos 只能你自己去申请， 公司是没有这个义务的， 如果是你自己辞职，劳动局有三个月都不会给你失业金但是会给你交保险。
2，在劳动局申请失业是有具体规定的，如果你没有在规定的限期时间内去申请（一般是在你辞职或公司和你中止合同后的三天还是一个星期之内的），就会有sperrzeit，
2， 从2009年1月1日起，德国出台新的法律规定，所有人都必须医保，如果你中断不保，你在再申请时会有麻烦的。。。 1，Arbeitslos 只能你自己去申请， 公司是没有这个义务的， 如果是你自己辞职，劳动局有三个月都不会给你失业金但是会给你交保险。
2，在劳动局申请失业是有具体规定的，如果你没有在规定的限期时间内去申请（一般是 ...
yanyanleo 发表于 2009-8-13 11:09 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
非常感谢解答，
1. 是我自己辞职的，当时走之前也跟老板说好让会计帮我到劳工局去报停止工作了，由于会计现在去Ｕrlaub了，所以具体情况我现在也问不到。
2. 我8月开始停止工作，这么说已经超过申请的截至时间，这种情况我是否还需要去Arbeitsamt申报失业？ 比较混淆的，你说的“申请失业”是否就指的是申请失业金？而且我不想申请失业金。不想申请失业金的情况是否也要去Arbeitsamt申报失业？
3. 明白了，非常感谢。我准备等AOK期满换成TK. 我也是自己辞职后经历了的这一些事情，据我所知， 申报失业必须本人申请。。 不过这些都无所谓了如果你并不想领取失业救济金的话， 就不用烦这个心思了，呵呵，省了不少事情和好多表格哦。
所以， 如果你不需要失业救济金就不必去劳工局登记了。
不好意思，我说的申请失业就是去劳动局登记失业+申请救济金
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