sun_light 发表于 2009-8-14 03:34

如果两份工作都适合楼主的话,在我看来,1比较好.

2的那个提高员工的方面,实在有高难度.

gast 发表于 2009-8-14 05:08

看自己的性格,看适合比较适合那个工作,我觉得别人如果不了解你本人的话,也很难给正确的建议
xixihaha 发表于 2009-8-12 21:38 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

{:5_370:}

SuSufei 发表于 2009-8-14 07:39

从你专业角度看选1,最好以后转采购,女孩子做生产管理不好的吧,每天穿个工作服在车间转来转去,不适合女孩子。
2你基本上不用考虑,专业不合适,而且合资企业人事管理权绝对在中方,这个岗位也需要足够的EQ。另外人力资源管理如果在大公司Bosch, Siemens等,方向很好,不出名的中小公司都不用考虑。

jsn 发表于 2009-8-15 09:27

我是男生,我选第一项,楼主若第二项,能不能把第一项让给我啊

jsn 发表于 2009-8-15 09:28

第一项的发展打得去了,你Produktion流程基础打好了,以后还怕Einkauf做不好吗

CARVEN 发表于 2009-8-16 16:22

我感觉两个offer所对应的专业很不一样吧.看上去第一个要求更多的工科背景,第二个是行政管理的,lz你的专业是什么呢?
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