来祝福你一把，希望顺利
没有大家说得那么严重吧，估计领导就是再鞭策一下楼主再努力一些。
即使是试用期也有个解约期吧，楼主试用期马上过了，老板没直接通知解约，我觉得没什么问题。
等楼主回来好消息。
快过试用期了，大大头找我谈话，问问对公司的影响如何，同事是不是都OK，然后就说那里他们觉得还不好，问我有没有Verbesserungsvorschlag等等，最后说叫我考虑考虑这个职位是不是适合自己，他们也要考虑这个职位是不 ...
mauce 发表于 2009-11-4 18:42 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
不会吧，大大头找你谈？直接管的那个头没和你说什么吗？你还是和你的顶头上司谈谈，问问他对的工作表现有什么评价。
结果呢
结果呢
Polier 发表于 2009-11-19 20:09 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
谢谢关心，结果是好的，呵呵。自己吧自己吓死了。。。
恭喜LZ
哈，恭喜LZ！太好了。
gx
不要太在意试用期的问题，公司招人是需要成本的，只要你表现得不是太差，公司还是会要你的。
我没在德国的大学待过，也不会讲德语，有一口算是流利的英语吧。到目前为止，在公司待了大半年，忘了试用期是多长，反正好好干，发挥自己的专长，尤其是专业上的，为自己的所在的team多解决问题，一句话，好好干，公司就没理由炒你了。
过了试用期也一样会被炒的。我们公司被炒的都是无限期的合同和过试用期的