涨多少工资，朋友们会考虑跳槽？
假定：1，本地有另一家公司给你更高的薪水，无需搬家。
2，现在的公司对你也不错
3，职位相同，发展空间都未知
涨多少工资，朋友们会考虑跳槽？ 我觉得薪水不是最重要的，要看上升空间，如果未知的话，不妨仔细调查一下。 假定：
1，本地有另一家公司给你更高的薪水，无需搬家。
2，现在的公司对你也不错
3，职位相同，发展空间都未知
这三条假设同时存在的可能性几乎为零 假定：
1，本地有另一家公司给你更高的薪水，无需搬家。
2，现在的公司对你也不错
3，职位相同，发展空间都未知
这三条假设同时存在的可能性几乎为零
wey 发表于 2009-11-18 10:30 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
其实这种事情很常见。
公司本来就扎堆，尤其大城市，干同一行业的竞争对手很多就楼对楼，吃饭都能碰上。导致互相拆台，互相挖人。 我们部门同事之间就经常gossip，哪边招人，待遇如何如何，只不过真正有举动的少。
对于我个人来说，底线是+50%, 如果就LZ的这种假设。 去除假设的第二条，10%就跳，加上的话，大于20%才跳
其实这种事情很常见。
公司本来就扎堆，尤其大城市，干同一行业的竞争对手很多就楼对楼，吃饭都能碰上。导致互相拆台，互相挖人。 我们部门同事之间就经常gossip，哪边招人，待遇如何如何，只不过真正有举动的少。
对于我个人来说，底线是+50%, 如果就LZ的这种假设。
UCer 发表于 2009-11-18 10:57 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
如果需要搬家（>100KM）呢？你的底线是多少？ 6# adgjl
每个人关注点，价值观都不同，我个人的话，看中的不是远近那块，通常搬家都有搬家费，所以我不care.
我看中的是职位，你说职位相同，而且对目前公司满意，对于我来说已经没有吸引力了，唯一说服我跳槽理由就是加薪很高，所以我给的+50%. 我想起一个物理问题来，要多大比率的能量才能让一个电子从一个轨道跳到另外一条同层轨道？ 在德国加薪50%的可能性有几何?
20,30%可能性也不大，如果不是升职位或牛人以前被埋没了，被新公司发现。
现实点，我觉得如果想跳巢，10%就可以考虑了。 其实职位一样，对目前状态满意，真正为了百分之几的加薪跳槽的人很少。
一般跳槽的原因是
1. 升职
2.跟同事关系狠僵，或对公司很不满
3.家庭原因
同样职位，加薪百分之几十的，那是恶性挖人，一般都要小心，今天你动态，明天被动态的就是你。行业里面主要靠的是人际关系，建立在金钱上面的关系是不长久的。