himmelblau 发表于 2010-9-30 20:35

fieldbb 发表于 2010-9-30 21:16

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kelly171 发表于 2010-9-30 21:19

同关注

有个同学做完一年的traiee，开始固定在一个部分工作，感觉跟一毕业就进去差不多，，，因为现在不同城了，没有机会细问，可能有所不同

wikiwendy 发表于 2010-9-30 21:32

我知道的ｔｒａｉｎｅｅ跟一般进公司一样，没有完了就ｌｅｉｔｅｒ一说。。。

wey 发表于 2010-9-30 21:35

本帖最后由 wey 于 2010-9-30 23:12 编辑

技术部门的Gruppenleiter通常是业务骨干， 一般是老油条类型的， 没见过坐直升机的。业务不精通，Gruppenleiter确实不好干。
Manager这个级别倒是见过学文科不熟悉业务的，纯做管理协调和预算，技术上不参乎有啥事让找相关组长。这样的经理其实也不错，比技术出身的经理人情味浓，对下面的人比较信任宽容，有发挥空间。

sarock 发表于 2010-9-30 21:35

拜托，trainee做完就有个正式位置做普通员工好了。哪有那么多机会做完给你当gruppleiter的。

查理妈 发表于 2010-9-30 21:46

当初不够格做Trainee，但是现在运气好，抓到一个不错的机会研发两年后现在做管理。公司明确要求，技术上不给方案，工作任务就是收集意见，然后作决定。

spider127 发表于 2010-9-30 21:57

别的公司不了解 我只能说说我实习的那个公司的情况
公司是做衣服的 金融部门的培训生通常是面试的时候就被一些部门挑中的
经过一年半的rotation以后 回到被选中的部门 不是做leiter 也只是普通员工而已
但是他毕竟在很多部门都做过 所以从事的工作也算跨部门沟通的那种性质

druhill 发表于 2010-10-1 09:51

马上要开始做了, 顶一个

adgjl 发表于 2010-10-1 09:58

引用我自己在隔壁帖子的留言：
这是因为很多人不区分Fachtraineeprogramm和Management Traineeprogramm，统称Traineeprogramm。前者是上岗培训，后者才是培训管理人才的。很多公司写得不很明确。
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查看完整版本: 有没有已经做完Traineeprogramm的人来谈谈感受