jjviolet
发表于 2010-11-25 16:37
回复 20# Buckyou
这是单单的salary一项,其他部门费用都另外列出来的。
recycling
发表于 2010-11-25 16:50
回复jjviolet
小声问一句,什么公司?这办公室是公司里什么级别的啊?
Truecar 发表于 2010-11-25 16:25 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
ich denke es istDeutsche Post
jjviolet hat was uerber eine Trainee von Deutsche Post geschrieben
orionsnow
发表于 2010-11-25 17:00
人力成本和到手工资还是不一样的吧,人力成本里头还包括了公司要负担的保险等杂费。
很难
发表于 2010-11-25 17:40
回复 1# pany
这哪叫歧视啊?
zizidodoii
发表于 2010-11-25 17:50
lz你好,
我个人感觉:知道了不是坏事,知道自己可以(或者不可以的)发展空间,信息是有利的。如果攀比的话,心理不舒服肯定对自己不利。:)
nanguazaixian
发表于 2010-11-25 19:28
这些都是谈下来的。。。估计你同事没少花精力在谈判准备上。。。Trainee结束后其实有一次比较大的加薪机会,当然要靠你的表现来证明你值这个价
马甲之一
发表于 2010-11-25 21:08
回复f31200
hahaha
分享一下好消息
不久前得到了permanent contract 这是公司对我最大的肯定
所 ...
pany 发表于 2010-11-25 15:34 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
permanent contract 厉害,教授可能是终身制,退休也就合同终止了。permanent 不知道有多久。
nordicwalking
发表于 2010-11-25 21:11
楼主和公务员合同一样拉哇
staffi
发表于 2010-11-25 21:26
人力成本和到手工资还是不一样的吧,人力成本里头还包括了公司要负担的保险等杂费。
orionsnow 发表于 2010-11-25 17:00 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:5_377:}到手工资只是人工成本的很小一部分
pany
发表于 2010-11-26 09:42
回复 25# zizidodoii
是啊
还是往好的地方想有利身心健康
谢谢了