这公司真不怎么样，11年怎么至少也要6个月的 abfindung，
年龄大肯定不好找工作，经验是否丰富就要看他在公司干过啥了。
别把，你这种情况估计根本没有abfindung，提前一个月让你走人了。。。
polo 发表于 2010-11-30 16:01 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
不会吧，合同上写双方解约有期限的呀，不可能马上走还没得钱呀！要么到规定时间走人，要么马上走，但拿钱。我希望马上走，拿钱。
估计你那同事，老板早就想炒他了，苦于没有机会，谁知自己找上门儿来了。。。。
小熊奶茶 发表于 2010-11-30 16:13 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我也这么想的。
不过没准咱老板也巴不得我走呢，所以我想是不是我也自己找上门去？
这公司真不怎么样，11年怎么至少也要6个月的 abfindung，
年龄大肯定不好找工作，经验是否丰富就要看他在公 ...
patch 发表于 2010-11-30 16:14 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
abfindung拿多少有法律规定吗？不知道能不能打官司，我还有法律保险呢。
本帖最后由 polo 于 2010-11-30 16:38 编辑
不会吧，合同上写双方解约有期限的呀，不可能马上走还没得钱呀！要么到规定时间走人，要么马上走，但拿 ...
MainzCC 发表于 2010-11-30 16:15 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
如果合同上没写就是default的时间。如果你工作时间不长的话就是一个月。
不过真想kun你不给遣散费也很简单，比如说上班时间上网就可以无条件解约
如果合同上没写就是default的时间。如果你工作时间不长的话就是一个月。
哦这好像是试用期的情况,当 ...
polo 发表于 2010-11-30 16:21 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
不知道加Elternzeit吗？是不是两年就能换一个月啊？
不知道加Elternzeit吗？是不是两年就能换一个月啊？
MainzCC 发表于 2010-11-30 16:31 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我也糊涂了啊。。。
abfindung我的理解时ausnahme.
合同的期限，比如两年至十个自动解约的时间
期间内，按照合同规定时间双方可以随时解约。
所以我觉得你没有anspruch auf abfindung。
你想想看，你要是辞职是不是要反过来给公司钱呢
好像没这个说法把
这个公司也太狠了把. 也是it行业的么。。。看来经验太单一也不好啊。
哇, 看得我都很难过, 人老了还被欺负, 太惨了{:5_344:}
还是得找个明主