km 发表于 2011-4-8 10:28

回复 40# 小不点儿

恭喜恭喜!等你的经验谈呀!

小不点儿 发表于 2011-4-8 10:31

4月8日更新

3月9日第一次面试,早上9点半的termin,因为离家要2个小时的车程,所以一早就收拾出门,到的比预想的要早,就在公司门口的咖啡店里买了杯咖啡磨时间,顺便琢磨着会有哪些比较棘手的问题要准备. 准时来到Empfang,下来接我的是人事的头,这次参加面我的一共2个,一个是人事的头,一个是Technik Vorstand。人事头A是个中年人,比较精神,技术总监是个老头,一个比较奇怪的老头.之后我会解释,为什么说他奇怪。整个一面基本上就是老头问,A做笔录,偶尔得个空插问几句,常规的small talk完了之后就开始提问了,先是介绍下自己,然后问现在的工作,以前的学习,个人的强项等,都是准备好的问题,当问到为什么跳槽时,我想也没想就直接给了一个网上的标准答案。老头开始他奇怪的问题了,抓住这一点不停地旁敲侧击,试图问出我跳槽的真正原因,我一边不厌其烦地回答着很多怪怪的问题,一边心里嘀咕,kao哪有这种抓住不放的面试方法的,这整个一个审问犯人嘛。好不容易转开拉话题,开始询问我有哪些经验,做过哪些项目,这里给大伙提个建议,跳槽理由还是要给比较具体的,falls面试官比较在意这方面的话,标准答案是混不过去的。

关于工作经验和项目经验,我自己一早已经打好腹稿,回答的还是比较顺利的,这里也要着重提一下,很多同学都说不要把做过的项目一一列出来,这样有泄密的嫌疑,所以我把我以前项目中碰的哪些问题,怎么解决的做了一个总结,效果还是非常好的,期间A和老头都问得很详细。然后就问了些关于人事管理的问题,回答得都还行. 最后问到薪水问题,老头又不按照常理出牌了,我给出我想要的数目,老头冷不防来了一句,你现在挣多少? 我当时大脑没反应过来,就直接数字出去拉。。。还好老头还满意,意思是我没要求加很多薪水。。。然后人事和我说2周内给我答复,还说我是第一个,后面还有人要面试啥的,反正所有让人感觉negative的话基本都说了,也没有带我参观厂房,Arbeitsplatz和Arbeitskollege,最后连送出门都只是人事,技术总监根本没出房间。个人感觉肯定Absagen了,回家的路上也没怎么不开心,只是对老头的胡搅蛮缠和不按照常理出牌极其郁闷。一面总结:
1。不要被projektleitung,teamleitung等职称吓倒,没有试过是不知道的
2。不要被某些言语吓到,很多同学在我刚开贴的时候就认定我是被人事或者中介拉去凑数的,其实被叫去面试就说明你某方面是得到公司认可的。
3。并不是怂恿大家跳槽,跳槽也要有目的性,但是有机会尝试的千万别轻易放弃
4。跳槽的理由要具体一点,至少标准答案和具体原因都要准备一份
5。过去的工作经验一定要着重讲,不要泛泛而谈,而是具体举例说明
6。并不是说最后没有给你positive的话语,或者甚至给的都是negative的话语就说明你挂了,至少还有很多德国人喜欢说实话,不是所有人说话都是话里有话的
7。千万小心薪水问题,问你也别说实话

未完待续。。

小不点儿 发表于 2011-4-8 10:31

周末在写2面,现在还有点事要做

km 发表于 2011-4-8 10:38

回复 43# 小不点儿


    能请教一下LZ是那种性格特开朗,能和各类陌生人都能找到话题聊得起来的人吗? 还有, 你的跳槽主要原因, 不是答的"没有职业上升空间"之类的吧?

小不点儿 发表于 2011-4-8 10:55

回复小不点儿


    能请教一下LZ是那种性格特开朗,能和各类陌生人都能找到话题聊得起来的人吗? 还有 ...
km 发表于 2011-4-8 11:38 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

ja genau, mit dieser Antwort hatte ich viele weitere Fragen bekommen

小不点儿 发表于 2011-4-8 16:37

下班到家了,继续》

一面完了以后个人感觉不是很好,所以就没放在心上,到家收拾心情继续上班,期间中介打电话过来问情况,我表示该说的都说了,该表现的也表现了,在等结果。中介还是很热心的,隔天就给我来电话说,他们和人事A聊过了,一面对我的印象positive,我当时感觉挺意外的,心想或许是中介安慰我吧。2周后按时收到email,我还以为是拒信,打开看才知道是通知2面。2面安排在得到通知的1周后,因为期间工作很忙,也没怎么准备。

2面除了1面的A和老头外,另外来了一位营销总监,因为我是属于他管的,所以也要见见,2面基本上就是1面翻版,主要就是我和营销总监之间的对话,也没有什么比较尖锐的问题,期间参观了一下厂房,工作的abteilung,介绍我底下的mitarbeiter给我认识,这个team主要给我的感觉比较年轻,清一色德国人,2个mm,3个gg。2面中比较有意思的就是这部分,我有大概1个小时的时间呆在abteilung里面。听他们介绍自己,介绍产品以及项目等。感觉除了办公室小了一点以外,其他的都还不错。

2面总结:

1.还是不能放松,2面不代表去谈工资的
2. 2面可能完全不涉及到合同细节,因为你目前还只是个kandidaten
3. 2面中无意问起这次有多少kandidaten,有多少中国人,结果很吃惊,15个kandidaten全部来自中国。感慨一下现在找工作的同胞和准备跳槽的同胞还是很多的
4. 这次跳槽中介起了很大的作用,期间也帮我问了不少我不好问的问题,而且中介给出的feed back可信度还是比较高的
5. 找工作的跳槽的同学,别看见中介贴的位置扭头就走,很多中介不仅仅是zeitarbeite和Arbeitsueberlassung,他们还有一个职能叫做personalvermittlung。我这次就是中介牵头,最终合同和公司签,中介拿我3个月的薪水作为中介费.

6. 等待大家补充。

小不点儿 发表于 2011-4-8 16:45

顺便问几个合同的问题:

1. 我合同不是Tarif的合同,上面只提到有30天的带薪假期,但是没说Urlaubsgeld怎么算,这个正常么
2. 合同里面没有提到weihnachtsgeld,我是不是要问问有么有呢?还是大家的合同都没有写明的?
3. 合同里也没提到出差补贴,这个正常么?需不需要问清楚?

2011xx 发表于 2011-4-8 16:58

恭喜楼主啊,可惜你的问题我都答不上
二面是不是倾向性很明显啊?我一面完了,自己能不能pass一点感觉都没有

小不点儿 发表于 2011-4-8 17:03

本帖最后由 小不点儿 于 2011-4-8 18:04 编辑

恭喜楼主啊,可惜你的问题我都答不上
二面是不是倾向性很明显啊?我一面完了,自己能不能pass一点感觉都没 ...
2011xx 发表于 2011-4-8 17:58 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


    也不是,2面的时候中介帮我收过风,还有2个kandidaten也进2面了,所以2面也不轻松

一面结束时一般会告诉你多久给你答复,如果说2周内,那么你到第二周的周三周四就可以打电话问了。
很多同学都不喜欢打电话询问,其实这样会损失不少机会

2011xx 发表于 2011-4-8 18:46

回复 49# 小不点儿


    嗯,谢谢你的信息,我下周一就问问去:)
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查看完整版本: Teamleiter的面试应该注意点啥 / 08.Apr. Update 顺利拿到projektleitung的合同