德国这里比较死板，你休息这么久，下次找工作就有了一个明显的时间上的漏洞要填，想过怎么解释么？
nanguazaixian 发表于 2011-3-10 19:58 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
失业不行么?
德国这里比较死板，你休息这么久，下次找工作就有了一个明显的时间上的漏洞要填，想过怎么解释么？
nanguazaixian 发表于 2011-3-10 19:58 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我担心的就是这个。
被动失业的好说，谁都可能碰到。
德国人好像很看重有没有Luecke, 要在中国，我就直说了。这边会不会觉得你没有motivation什么的，或者会随时辞职走人等等。
当然手里没有offer，就休息，心里也有点没底儿。
可要找一个能等我三个月kun加上三个月pause的位置恐怕不容易，我也不是啥了不起的人才
想休息在德国一样的休息。
我是在德国领了近十个月的失业金，现在才回国求职的。大家交了这么多年的税和失 ...
wey 发表于 2011-3-10 19:40 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
说的也是。
德国不是比较无聊嘛，在家闷着，出去也没啥好玩的，旅游吧费用很大，又一个人，没意思。出去吃个饭都跟避雷似的小心翼翼，一不留神就很憋屈，白花了钱还巨难吃。
不知道你专业是什么，十个月arbeitsamt没有经常骚扰你吗？
我担心的就是这个。
被动失业的好说，谁都可能碰到。
德国人好像很看重有没有Luecke, 要在中国，我就直 ...
Donauwelle 发表于 2011-3-10 20:55 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
人事方面，估计很难让对方作出这么长久的规划，3个月后，说不定财务报表都变颜色了
本帖最后由 wey 于 2011-3-10 21:24 编辑
说的也是。
德国不是比较无聊嘛，在家闷着，出去也没啥好玩的，旅游吧费用很大，又一个人，没意思。出 ...
Donauwelle 发表于 2011-3-10 21:06 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
还可以，俺利用失业的时间去北欧玩了二十几天。回来就见信箱里有劳动局的信，责问这段时间为什么没有去推荐的公司求职并威胁要扣钱，俺赶紧发一堆求职出去，然后给劳动局解释一通。
目前状况：今年工作量很大，但是假期 + Überstd. 又很多。
考虑今年秋季前进行三次大的 Urlaub，俺觉得这假手头有，就一定要想法设法给 abfeiern 了。
曾经工作过的公司，管人事的一位女生，就请了一年的假，理由是mit ihrem Kind Weltreise。她孩子那时已经5岁了，想说她的Elternzeit早就已经过了。
公司就是请了一位临时的人事，接替她的工作，只签了一年的合同。
她如果一年以后回公司，那位置还是她的。
希望可以给lz讯息。
一些公司可以请unbezahlter Urlaub，楼上的就是这样的情况。
本帖最后由 jiaozi 于 2011-3-11 10:52 编辑
我偷偷问过人事，说是不可以无薪休假4个还是6个星期以上，是什么社会保险得法规。不懂。更不用说老板同意不 ...
Donauwelle 发表于 2011-3-10 15:24 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
不明白，为什么不可以休假4-6个星期。
我和你一样的想法， 最后的操作是，老板同意我一次性休假6个星期(我有30天年假， 占用了其中28天)。每次回国前都想在国内呆上几个月， 等真呆了一个月， 其实也够了。
这个最好和老板谈一下，毕竟很多公司都规定休假不能超出4个星期。
为了这个辞职，我觉得是下策，但你说的工作缺口， 肯定不是问题。我就有10个月的缺口，面试几家公司都没有问这个问题，就算问到， 这个完全可以找个合理的原因。当然如果缺口是1，2年， 另论。
另外，我觉得大家对德国人的观点也有点误差。我一直和你们想的一样，觉得德国人都是安安稳稳工作， 2008年我去新西兰旅游，60%的游客都是德国人， 30%是辞了工作周游世界的。我的一个同事就是这样，到新西兰working holiday去了。
这6个星期工资照发， 保险公司照样给上，所以，只要老板同意， 肯定可以休一个长假。