培训的内容怎么说以后也用的到吧，都说现在形势好，天天在犹豫换工作，结果也是拖啊拖
现在形势不错啊
wiing应该不愁找工作吧
更何况你有2年ausbildung的经历， 再加上现在公司给的zw. zeugnis
3个月的abfindung？。。。。难道公司提前解雇我给我三个月的工资还给我三个月的abfindung，那 ...
Ladamandis 发表于 2011-4-1 13:43 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
3 个月的 kündigungsfristen 是指要提前3个月告诉你。
abfindung 是指你离开公司之后的补赏。
{:5_386:}都明说要开你了，LZ还纠结有限期和无限期合同，有个毛用？
小公司的培训，估计不怎么系统吧？无法想象培训了两年，一个职位不合适了就没有别的地方可去了。很显然，楼主没有展示出特别的过人之处，才让自己现在如此尴尬吧。
另外，想跟楼主说，找工作像是谈恋爱，和不欣赏不珍惜自己的人继续纠缠，只有痛苦，实在没有必要纠结有限还是无限合同。要到一个好的工作证明，尽快找对的那家才好，说不定，危机就能转化成机会了。
第一，lz一定要搞份好的zwischen zeugnis. 花点钱让律师看看，或者发到这里让各路高人看看。这里面学问大了。
第二，和公司争取时间，比如，合同给到年底，再ab sofort freistellen, 这样你就真过上神仙日子了：拿着工资，不用上班，毫无压力得找下家。并且和公司越好，要是这期间你找到工作，可以马上结束公司的合同。要是公司再给你个Abfindung啥的你就赚到了。
要注意，拿到Abfindung 的话，Arbeitssamt 要有Sperrzeit 的。 一般是3个月，就是说如果Abfindung 是3个月工资的话，Arbeitslosgeld 就少3个月。
小公司的培训，估计不怎么系统吧？无法想象培训了两年，一个职位不合适了就没有别的地方可去了。很显然，楼 ...
查理妈 发表于 2011-4-1 21:08 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
忠言逆耳，良药苦口，
谢谢你的良言，说实话，弄到今天这个地步我个人不是一点儿责任都没有，但是主要原因是客观的，谁让那么多高层一起在我要去北京的时候辞职，靠。。。。倒霉不用催得。。。
这两年多的培训，却是我没有自我进行留在德国的展现，一切工作和目标都是为了回国做准备，甚至德国方面除了我的直接领导，就是跳槽的那个，都很少有人知道我在干什么，所以今天没人肯要我，确实是我自己造成的。
不过现在说这些太晚了，吃一堑长一智，哎，只能下一份工作引以为戒了。。。。
要注意，拿到Abfindung 的话，Arbeitssamt 要有Sperrzeit 的。 一般是3个月，就是说如果Abfindung 是3个月工 ...
go4cn 发表于 2011-4-2 09:13 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
谢谢你，我现在已经开始着手找工作了，希望能尽快找到下家，不至于把自己逼到拿失业金的那个地步。
abfindung，我个人估计，公司哪怕撕破脸皮，也不会出，俺们公司就是这么扣。。。。
果然不出我所料，今天人事部门的人给我写信了，说问问我的一件事不是愿意接受一个到年末的有限期合同，公司会给我最大帮助帮我找工作。给我两个星期的时间考虑，然后再约时间具体谈。。。
如果签了这个合同找不到工作就没有失业金了，如果拒绝，不知道公司会说什么。。。。