如何调教不听话的下属
交代给秘书的工作经常会打折扣的去做,工作态度很不认真,交代给她的工作,经常都是不能很好的完成,好几次交给我的表格都有明显的错误,这些错误很明显不是因为能力不够,而是态度不认真,马虎工作造成的。说了好几次了,当面不做声,但是做事的时候还是那样~~有次犯错还比较严重,影响到其他部门的工作了,大老板都要发飙了,居然还不改~~要是我有人事权,早就把她炒了~~典型的东德社会主义老女人~~对天气啊,八卦啊很热衷,就是对自己工作不上心,每天就是守着时间,得过且过,nnd。
有没有人有奇招调教这种下属啊~~ 本帖最后由 fusion 于 2011-7-1 19:06 编辑
是专陪给lz的秘书吗。否则别抱太大希望去调教,还是工作上多检查检查。要不把大老板的彪转移到秘书身上。再说她就拿那么点钱,也不能要求太高。只能处理好人际关系,大家工作开心吧 恩,是我直接下属,专门的助手~~不调教的话那以后不是她来帮我分担工作了,是我帮她工作了。晕啊~~ 恩,是我直接下属,专门的助手~~不调教的话那以后不是她来帮我分担工作了,是我帮她工作了。晕啊~~
天快亮了 发表于 2011-7-1 19:08 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
是你专职秘书的话。实在干的不像话,你也得发发飙啊。 五十来岁的人,好歹想给她留点面子啊~~
每次很严肃的跟她说,她就是 tut mir leid。。。再就是ich bin nicht doof。。。。。
然后下次继续~真是让人很无语~~ 这个年龄段其实混日子,大公司不能裁,也不能逼人,要不她三天两头就喊个头疼脑热的,是挺难管的。还是多监督监督过程,别太撒手了,结果给你个ueberraschung 德国的体制就是这样,反正失业有失业金,实在不行还有社会救济,有很多员工都有恃无恐的,惹毛啦,就3天两头的看病,或者来个抑郁症
我以前有个突尼斯的同事,干活就不太好,后来入了德国籍后,我们部门的头都管不了啦,上班就是磨洋工,然后上上网什么的,私底下和我说,干活没意思,就等着公司解雇他呢 五十来岁的人,好歹想给她留点面子啊~~
每次很严肃的跟她说,她就是 tut mir leid。。。再就是ich bin nic ...
天快亮了 发表于 2011-7-1 19:14 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
要么不说, 要说就来一次厉害的, 千万别唠叨。
用人之道, 得自己好好琢磨, 说她不是好办法, 要想办法拿鞭子抽她。 德国的体制就是这样,反正失业有失业金,实在不行还有社会救济,有很多员工都有恃无恐的,惹毛啦,就3天两头 ...
我以前有个突尼斯的同事,干活就不太好,后来入了德国籍后,我们部门的头都管不了啦,上班就是磨洋工,然后上上网什么的,私底下和我说,干活没意思,就等着公司解雇他呢kingd 发表于 2011-7-1 22:22 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
羡慕啊!!!
{:5_318:} {:5_318:} 调教, sm , 蜡烛, 更年期, 。。。。
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