为什么为自己的利益考虑就是道德有问题呢？身在曹营心在汉就对了？
再说合同法都这么立的，必然有其合理适用性，在这节骨眼上牺牲诚信，做个利己利人的决定也没什么不对。
试用期走人就好了。不过我好奇的是，为什么那么多人对自己的定位很不明晰，投简历也很没针对性。一般来说如果两个合同都差不多还好理解，现在都是两个合同差很多，然后都是己经签了一个。。。{:5_339:}
fusion 发表于 2011-10-6 20:30 static/image/common/back.gif
试用期走人就好了。不过我好奇的是，为什么那么多人对自己的定位很不明晰，投简历也很没针对性。一般来说如 ...
呵呵,谢谢你的回帖.我投简历很有针对性,2个半月一共投了14次.
fusion 发表于 2011-10-6 20:30 static/image/common/back.gif
试用期走人就好了。不过我好奇的是，为什么那么多人对自己的定位很不明晰，投简历也很没针对性。一般来说如 ...
因为刚毕业的，找到工作前心里都没底，先要能解决工作吃饭的问题啊！
swordheartde 发表于 2011-10-6 20:36 static/image/common/back.gif
因为刚毕业的，找到工作前心里都没底，先要能解决工作吃饭的问题啊！
我错了{:3_260:}
fusion 发表于 2011-10-6 20:38 static/image/common/back.gif
我错了
{:5_327:}乖乖，知错能改就是好孩子
大大方方去新的，第一个说明情况，根本试用期都不用开始
money_job 发表于 2011-10-6 13:11 static/image/common/back.gif
“不是有probezeit么，为什么要赔钱？双方不都可以kündigen么”
职场新人，新思不断...
我觉得这跟做人根本没有关系。我们公司的德国员工在probezeit一样走了，他说他找到了更好的位置，人力资源部的人只是表示惋惜，但是所有的人都没有什么异议。这本来就是你的权利。干吗要上升到中国的应试教育没交会学生如何做人。
本帖最后由 swordheartde 于 2011-10-6 20:59 编辑
“money_job总不能说。因为穷+肚子饿，所以就去偷盗+抢劫吧? ”
这个能比吗？ 试用期双方两个星期内可以互kun，明明是法律赋予合同双方的正常权益，凭什么让人家放弃呢？如果说这也不道德，那所有在试用期开过员工的公司都不道德咯？有谁来管？
以前不是有人发贴说，在试用期内干得好好的没道理被开了，然后一堆人发贴骂那个公司，还要求公布公司的名字让别人不要上当
这么快就变立场了