BrettonWood 发表于 2011-10-19 13:32 static/image/common/back.gif
德国人也是人，公司招人也会考虑女性雇员结婚生孩子和以后规划的问题，只是大部分没国内用人单位那么明目张 ...
mm你的帖子我还记得咧，呵呵，还是在现在公司先养个娃，elternzeit后面找工作好一些啊。
天啊，30就算大龄啊，我也30，觉得意气风发的恨，呵呵
BrettonWood 发表于 2011-10-19 14:32 static/image/common/back.gif
德国人也是人，公司招人也会考虑女性雇员结婚生孩子和以后规划的问题，只是大部分没国内用人单位那么明目张 ...
如果他直接问我是不是计划要生孩子我还可以拍拍胸膛表决心说不会考虑，
他兜兜转转的问我的家庭。。。。
给我感觉看你结婚了，又出生在大家庭（我有兄弟姐妹），
离生孩子不远了。。。。
我听说，面试是不允许问你要不要生孩子的。
Amatista 发表于 2011-10-18 18:13 static/image/common/back.gif
30岁在德国算年轻的。
其实偶31了
polo 发表于 2011-10-19 17:26 static/image/common/back.gif
天啊，30就算大龄啊，我也30，觉得意气风发的恨，呵呵
面试后的感触，当时还蛮沮丧的说。
如果是因为其他原因无可厚非，
但是因为年龄。。。
seerose816 发表于 2011-10-19 17:06 static/image/common/back.gif
mm你的帖子我还记得咧，呵呵，还是在现在公司先养个娃，elternzeit后面找工作好一些啊。
有没有mmElternzeit之后顺利找到心仪的工作的？
我一直都在梦想，修一年Elternzeit，然后拿一年失业金，其间找工作而且找到满意的，
人生何等美妙！
系定吾系 发表于 2011-10-19 18:01 static/image/common/back.gif
有没有mmElternzeit之后顺利找到心仪的工作的？
我一直都在梦想，修一年Elternzeit，然后拿一年失业金， ...
小孩生了还得养呢。
我觉得在国内，已婚已育算个plus吧，在德国可不一样，一方面生了一个可以生第二个，另一方面带小孩需要亲力亲为，有个头疼脑热的都得请假，所以只要还在育龄，只要孩子还未成年，都是minus啊。。。
魑魅魍魉 发表于 2011-10-19 19:12 static/image/common/back.gif
小孩生了还得养呢。
我觉得在国内，已婚已育算个plus吧，在德国可不一样，一方面生了一个可以生第二个， ...
哪只有更年期的大妈才能plus啦
系定吾系 发表于 2011-10-19 17:58 static/image/common/back.gif
面试后的感触，当时还蛮沮丧的说。
如果是因为其他原因无可厚非，
但是因为年龄。。。
年龄有什么好沮丧的，谁不会变老啊
应该抱着此地不留爷，自有留爷处的态度
这样起码自己心情好很多
系定吾系 发表于 2011-10-18 17:18 static/image/common/back.gif
其实我纠结的是，
既然你邀请我面试，作为Fachbereich就是要了解我专业还有Persoenlich上适不适合，
但 ...
这点我觉得你说错了。他面试你，并不代表他看过你简历，认为你值得面试。 审查谁可以来面试，和真正进行面试的往往不是一个人。 可能是别人把你得材料转给他，让他面试你。往往这种情况，不管他觉得你得材料合适不合适，他都会面的。 公司里，大家留足面子么。所以如果他之前完全没看过你得材料，你来了他从头问，是很正常的。