本帖最后由 traumfilm 于 2012-2-9 05:55 编辑
这个跟公司政策当然有关系。我们公司就是坚决让我休假不给我换钱， 说我太辛苦了，一定要把失去的时间补休回来 {:5_371:}
其实就是公司节约成本的一个变通了
根据我看到的例子，一般年轻人刚上班可以考虑选择加班换钱，虽然投入和回报不成比例，但是毕竟多少提高了收入。稍微有了些工作经验和家庭的人士大多会选择拿Gleitzeit，把更多的时间给家庭和业余生活，提高生活的品质。
我是换钱
一般老外都拿假期
但很多公司不能换钱
kakao3000 发表于 2012-2-8 20:53 static/image/common/back.gif
500拿到手是300不错了，我去年600欧的加班工资，拿到手好像才280。反正现在坚决换成GZ。
达个比方，你现在月薪一百，加班后换钱后130，税就高了
其实是不和你工资高了税就高了一样呢？
我去年加班也加了一万瑞，我家税都老公做，我也不知道是这个道理不。如果是我就继续加，相当于高工资高税被，但如果不是，是杂算的呢？
Aliciafang 发表于 2012-2-8 21:36 static/image/common/back.gif
我记得ｕｒｌａｕｂ的时薪跟平时上班时薪没差别，貌似换算的时候少在时间上的。
我也觉得没差别，昨天刚来的单，就写的年收入，没看啥多少是加班钱
traumfilm 发表于 2012-2-9 05:54 static/image/common/back.gif
这个跟公司政策当然有关系。我们公司就是坚决让我休假不给我换钱， 说我太辛苦了，一定要把失去的时间补休回 ...
我老公公司也是
kakao3000 发表于 2012-2-8 23:00 static/image/common/back.gif
是的，我们公司以前是1.2， 09年经济危机之后就是1了。
我虽然不知道我们公司的系数是多少，但是我们的时薪是用基本工资除的。。。
annis 发表于 2012-2-8 23:52 static/image/common/back.gif
我觉得冲我们那些AT们工作时间看，如果他们年薪不到100K就真是亏了
100k肯定有的
nanguazaixian 发表于 2012-2-9 09:17 static/image/common/back.gif
根据我看到的例子，一般年轻人刚上班可以考虑选择加班换钱，虽然投入和回报不成比例，但是毕竟多少提高了收 ...
为啥投入和回报不成比例呢？
Casablanca 发表于 2012-2-9 19:32 static/image/common/back.gif
100k肯定有的
不一定，这边研发部给的工资真不高， PL都是50k，如果AT给100k估计大家都得要求转AT了
annis 发表于 2012-2-9 19:35 static/image/common/back.gif
不一定，这边研发部给的工资真不高， PL都是50k，如果AT给100k估计大家都得要求转AT了
你们走igm的么？我的同桌以前也是你们那里的PL，跳过来以后还是在tarif里面
Casablanca 发表于 2012-2-9 19:41 static/image/common/back.gif
你们走igm的么？我的同桌以前也是你们那里的PL，跳过来以后还是在tarif里面
是igm啊，你确定你同事是我们这里研发部的PL？我们这里PL给的都不是tarif里面的高等级，都是降几级慢慢往上混，呵呵，估计你同事觉得这边薪水确实不够吸引力跳去你们那里了
annis 发表于 2012-2-9 19:52 static/image/common/back.gif
是igm啊，你确定你同事是我们这里研发部的PL？我们这里PL给的都不是tarif里面的高等级，都是降几级慢慢往 ...
我不知道他哪个部门的，但是他说他做了两个PL，跳槽原因是不喜欢paperwork，喜欢动手折腾点东西。。。
但是我们部门除了at应该都是tarif的最高级了
Casablanca 发表于 2012-2-9 21:15 static/image/common/back.gif
我不知道他哪个部门的，但是他说他做了两个PL，跳槽原因是不喜欢paperwork，喜欢动手折腾点东西。。。
但 ...
如果你在巴符州，那tarif最高级太爽了，我们在巴符的standort的PL都是从14级拿起的，呵呵，不管什么学位
annis 发表于 2012-2-9 21:39 static/image/common/back.gif
如果你在巴符州，那tarif最高级太爽了，我们在巴符的standort的PL都是从14级拿起的，呵呵，不管什么学位
哦，纠正一下，是最高级职位，毕业生入职也要减一点级别的。。但是跳槽过来的肯定就不用减了
如果本科毕业去你们那里岂不是爽死了，是在oberkoch么
贞爱 发表于 2012-2-9 10:01 static/image/common/back.gif
达个比方，你现在月薪一百，加班后换钱后130，税就高了
其实是不和你工资高了税就高了一样呢？
我去年加 ...
我也是这个意思，我觉得加班工资应该和普通工资一起扣税的吧，没有查到过特别的加班工资税率啊。。。
本帖最后由 annis 于 2012-2-9 21:52 编辑
Casablanca 发表于 2012-2-9 21:47 static/image/common/back.gif
哦，纠正一下，是最高级职位，毕业生入职也要减一点级别的。。但是跳槽过来的肯定就不用减了
如果本科 ...
最高级不是17吗，怎么减，减完不就不是最高级了
我们这里研发部非博士不入的。。。所以其实还是不少博士underpaid
呵呵，不管比起那边的在东边的起薪更低
annis 发表于 2012-2-9 21:50 static/image/common/back.gif
最高级不是17吗，怎么减，减完不就不是最高级了
我们这里研发部非博士不入的。。。所以其实还是不少博 ...
东边拿50k不错了，而且走igm的话，其实都差不多
Casablanca 发表于 2012-2-9 21:53 static/image/common/back.gif
东边拿50k不错了，而且走igm的话，其实都差不多
你看在哪里了，东边有些地方50k过得还不如西边50k的水平高呢
Casablanca 发表于 2012-2-8 19:20 static/image/common/back.gif
这个和公司的政策有啥关系，不就是换休和换钱，但是怎么扣钱的应该是税务的问题，和公司没关系吧？
有些公司，要加班之前要填表申请的，申请了才给钱，否则一律按照Gleitszeit再休掉。。。
Casablanca 发表于 2012-2-8 21:48 static/image/common/back.gif
你这个怎么扣了这么多？
这个正常吧。。。
Casablanca 发表于 2012-2-8 21:47 static/image/common/back.gif
加班的时薪怎么算的？
这个一半是工会谈的，好像是平时要是每天超过10个小时或者周六x2， 要是周日上的话x3
annis 发表于 2012-2-8 21:10 static/image/common/back.gif
为啥我觉得你描述的就是我们公司啊，至少我们部门是这样，一帮AT的真的除了睡觉其他时间都猫在公司里，以 ...
我想知道这样的AT，每年税前大概多少呀？
JQ-mimi 发表于 2012-2-8 22:20 static/image/common/back.gif
我们单位只能换假，不能换钱
我们也是，除非实施前要求的，但这种情况几乎没有
annis 发表于 2012-2-9 19:35 static/image/common/back.gif
不一定，这边研发部给的工资真不高， PL都是50k，如果AT给100k估计大家都得要求转AT了
PL才50K？？？不会吧！
dolcfuns 发表于 2012-2-9 22:18 static/image/common/back.gif
PL才50K？？？不会吧！
我们这里PL不是高级概念，不过工资没水分，说句孩子气的话吧，骗你是小狗{:5_337:}
annis 发表于 2012-2-9 21:50 static/image/common/back.gif
最高级不是17吗，怎么减，减完不就不是最高级了
我们这里研发部非博士不入的。。。所以其实还是不少博 ...
意思就是说你还是新人，虽然职位是17级的，但是觉得你能力不够，先给你减一两级，过段时间就自动或者按照表现升到17级来
dolcfuns 发表于 2012-2-9 22:05 static/image/common/back.gif
有些公司，要加班之前要填表申请的，申请了才给钱，否则一律按照Gleitszeit再休掉。。。
这个太狠了，反正我看同事都在默默地攒加班时间，我也攒，也没人管。。。
annis 发表于 2012-2-9 21:57 static/image/common/back.gif
你看在哪里了，东边有些地方50k过得还不如西边50k的水平高呢
要不你换到oberkoch去好了。。
Casablanca 发表于 2012-2-9 21:49 static/image/common/back.gif
我也是这个意思，我觉得加班工资应该和普通工资一起扣税的吧，没有查到过特别的加班工资税率啊。。。
恩，但好像你收入到一个级别税就开始高了