Casablanca 发表于 2012-2-9 23:04 static/image/common/back.gif
意思就是说你还是新人，虽然职位是17级的，但是觉得你能力不够，先给你减一两级，过段时间就自动或者按照 ...
这么看来igm执行起来其实是不一样的，我们这里就是如果一开始觉得你毕业生没经验，就直接给低级的，不管这个职位最终定位，剩下的升级就看自己的能力跟老板的认可了。
至于换工作地点，我没兴趣，如果冲钱就不来这个公司了。
Casablanca 发表于 2012-2-9 23:05 static/image/common/back.gif
这个太狠了，反正我看同事都在默默地攒加班时间，我也攒，也没人管。。。
我们这里加班多了，hr会给评工作效率低，然后bonus会随着减的。。。这才叫狠呢，不过很有效，我们所有人一整天都是绝对高效工作，因做不完加班更不划算
annis 发表于 2012-2-9 23:22 static/image/common/back.gif
我们这里加班多了，hr会给评工作效率低，然后bonus会随着减的。。。这才叫狠呢，不过很有效，我们所有人一 ...
哇，bonus{:5_348:}
我们就是大锅饭了，走tarif的拿一样的bonus
贞爱 发表于 2012-2-9 23:15 static/image/common/back.gif
恩，但好像你收入到一个级别税就开始高了
收入越高税越高这是肯定的，但是我关心的就是，加班工资的税率和普通工资有区别吗？
Casablanca 发表于 2012-2-8 19:20 static/image/common/back.gif
这个和公司的政策有啥关系，不就是换休和换钱，但是怎么扣钱的应该是税务的问题，和公司没关系吧？
还有一种叫langzeitkonto,不少公司都有的
本帖最后由 bppo 于 2012-2-9 23:30 编辑
突然有个问题，是不是prämie和普通的工资税是不一样的
江南织造 发表于 2012-2-9 23:27 static/image/common/back.gif
还有一种叫langzeitkonto,不少公司都有的
langzeitkonto 是干啥的，我们好像也有，ms加班时间超多多少就转入这个konto了
Casablanca 发表于 2012-2-9 23:25 static/image/common/back.gif
收入越高税越高这是肯定的，但是我关心的就是，加班工资的税率和普通工资有区别吗？
没区别的
我的意思不是收入越高税越高
而是你的收入到了某个层次，税就高
比如年入5万以下税低吧，你因为加班，收入过了五万了，上了个级别的，税就高了。
俺说的嫩明白不？？俺是这么合计的
咱等专业人士吧
Casablanca 发表于 2012-2-9 23:24 static/image/common/back.gif
哇，bonus
我们就是大锅饭了，走tarif的拿一样的bonus
呵呵，你别觉得这个bonus是啥额外的，这个就是igm的bonus，如果你加班多了，hr说你效率不够高，是不能拿到durchschnitt的bonus的，你明白这个狠的地方了吧，就是说年薪是最高才能达到平均水平
贞爱 发表于 2012-2-9 23:32 static/image/common/back.gif
没区别的
我的意思不是收入越高税越高
而是你的收入到了某个层次，税就高
我明白你的意思了，就是税率越来越陡呗。。。
bppo 发表于 2012-2-9 23:29 static/image/common/back.gif
突然有个问题，是不是prämie和普通的工资税是不一样的
完全不一样
prämie的税要比Lohn的高，差不多50%。
Casablanca 发表于 2012-2-9 23:24 static/image/common/back.gif
哇，bonus
我们就是大锅饭了，走tarif的拿一样的bonus
不多说啦，再说以后木有人到我们公司了，呵呵，说实话，也有可能是我们部门在这个standort的不被重视所以薪资很一般，不排除其他部门肥的流油的可能，who knows{:5_340:}
Casablanca 发表于 2012-2-9 23:35 static/image/common/back.gif
我明白你的意思了，就是税率越来越陡呗。。。
恩，应该是看收入来分等级的
不跟加班有关系，但当然了加班费肯定会增加收入，所以就形成了人们说的，都给税了，不核算
annis 发表于 2012-2-9 23:33 static/image/common/back.gif
呵呵，你别觉得这个bonus是啥额外的，这个就是igm的bonus，如果你加班多了，hr说你效率不够高，是不能拿到 ...
年薪不是不包括bonus的么？
现在加班还有加班费不错啦
很多公司都没有啦
滚去滚来滚去 发表于 2012-2-9 23:36 static/image/common/back.gif
完全不一样
prämie的税要比Lohn的高，差不多50%。
这个税率哪里可以查到么？
cetla 发表于 2012-2-9 23:39 static/image/common/back.gif
现在加班还有加班费不错啦
很多公司都没有啦
为啥不给，你现在的公司不给么？
滚去滚来滚去 发表于 2012-2-9 23:36 static/image/common/back.gif
完全不一样
prämie的税要比Lohn的高，差不多50%。
唉，这个消息听起来很sad
Casablanca 发表于 2012-2-9 23:39 static/image/common/back.gif
年薪不是不包括bonus的么？
我说的bonus是leistungszuschlag，新人的是0，包括不包括木有区别
老人据说拿的也很少很少
Casablanca 发表于 2012-2-9 23:41 static/image/common/back.gif
为啥不给，你现在的公司不给么？
我的合同都不给的，是信任制合同，德语好像是vertrauenzeit吧
一般做技术的有的公司是给加班费的，做管理的很多都不给的
本帖最后由 Casablanca 于 2012-2-9 23:58 编辑
annis 发表于 2012-2-9 23:44 static/image/common/back.gif
我说的bonus是leistungszuschlag，新人的是0，包括不包括木有区别
老人据说拿的也很少很少
晕。我说的是年终奖。。。leistungszuschlag你们那边新人是0？太狠了
cetla 发表于 2012-2-9 23:49 static/image/common/back.gif
我的合同都不给的，是信任制合同，德语好像是vertrauenzeit吧
这个不是at就是管理人员的合同了，为什么工版的女人们都走向高位了呢。。。
Casablanca 发表于 2012-2-9 23:57 static/image/common/back.gif
这个不是at就是管理人员的合同了，为什么工版的女人们都走向高位了呢。。。
你说的比较对，虽然我不知道什么是at
一般管理，或者比较高的职位加班是没有加班费的
Casablanca 发表于 2012-2-9 23:56 static/image/common/back.gif
晕。我说的是年终奖。。。leistungszuschlag你们那边新人是0？太狠了
新人都是Einarbeitung 哪来的Leistung
本帖最后由 annis 于 2012-2-10 00:04 编辑
Casablanca 发表于 2012-2-9 23:56 static/image/common/back.gif
晕。我说的是年终奖。。。leistungszuschlag你们那边新人是0？太狠了
年终奖？？我没拿到过。。。去年圣诞金都没。。。
我们这里的年薪就是底薪加leistungszuschlag的，等我啥时候有了这些高级东西再告诉你数目吧
再补充一句，我只知道我们部门是这样，别的部门不清楚
annis 发表于 2012-2-10 00:03 static/image/common/back.gif
年终奖？？我没拿到过。。。去年圣诞金都没。。。
我们这里的年薪就是底薪加leistungszuschlag的，等我 ...
如果你入职不到半年在igm是拿不到圣诞金的，或者说很少能拿到。。安啦
睡觉去了，改天向你讨教一下光学问题{:5_326:}
这个我还真不知道出处 我只说我们这边的情况
Casablanca 发表于 2012-2-9 23:30 static/image/common/back.gif
langzeitkonto 是干啥的，我们好像也有，ms加班时间超多多少就转入这个konto了
你可以把时间存起来，比如现在你一个小时赚25欧，你攒了20个小时在那个账户里，三年后你一个小时赚40欧，把那个时间兑换出来就是一共800欧，而不是最初的500欧
本帖最后由 chinarenxj 于 2012-2-10 18:27 编辑
江南织造 发表于 2012-2-10 18:09 static/image/common/back.gif
你可以把时间存起来，比如现在你一个小时赚25欧，你攒了20个小时在那个账户里，三年后你一个小时赚40欧， ...
不需要在来年三月之前用光吗？ 这个福利真好