本帖最后由 spider127 于 2012-2-24 11:59 编辑
红豆牛奶冰沙 发表于 2012-2-24 11:55 static/image/common/back.gif
但是FH有一个比较麻烦的问题是，回国的时候只有少部分FH的master学历会被认证为硕士，大部分FH的Master学历 ...
其实回国的话 貌似工作经历更重要吧？FH毕业早 能多干几年 还是有优势的
而且如果临回国前再读了一个MBA master是否被承认就无所谓了
总的来说越早入职越有优势啊 起码对商科 金融来讲 是这样的
我可以告诉你，如果在一个industrie公司，这是肯定的，很多头都是fh毕业的，他们对uni的学生有一种嫉妒，而且觉得如果你是uni的，做事情还做不好，就会对你深深的鄙视，可能是他们当年没考上gymnasium烙下的创伤，我实习就被那个fh毕业的leiter坑了，贱人。
spider127 发表于 2012-2-24 12:56 static/image/common/back.gif
其实回国的话 貌似工作经历更重要吧？FH毕业早 能多干几年 还是有优势的
而且如果临回国前再读了一个M ...
俺是工科滴~
总觉得回国的时候手上拿俩本科文凭，同专业一国内一国外很奇怪~
当然如果在这边工作个几年的话，人家也就只看你的工作经历了。
其实也有很多人来这边读硕士本来就是想拿个高点儿的文凭回去~比如我Orz~国内好多公司起薪，学士和硕士差太多。
sber 发表于 2012-2-24 12:02 static/image/common/back.gif
我可以告诉你，如果在一个industrie公司，这是肯定的，很多头都是fh毕业的，他们对uni的学生有一种嫉妒，而 ...
碰到这种小人当上老板确实挺郁闷的
红豆牛奶冰沙 发表于 2012-2-24 12:06 static/image/common/back.gif
俺是工科滴~
总觉得回国的时候手上拿俩本科文凭，同专业一国内一国外很奇怪~
当然如果在这边工作个几年 ...
工科在德国不愁找工作啊
因为uni的时间长，毕业率低，毕业生人数少。所以一般的公司FH的比较多，这是正常的啊。和好不好找工作无关。
uni是时间要长些，就看你取舍了，比如你想做研发那就只能UNI Diplom
bppo 发表于 2012-2-24 13:53 static/image/common/back.gif
uni是时间要长些，就看你取舍了，比如你想做研发那就只能UNI Diplom
finance不需要研发
上uni就是浪费时间。。。
刚入职的时候，我也碰到这样的问题，去维修部门培训，动手能力连个刚毕业的azubi都不如，但是干一段我发现，这东西太简单了，只要时间到了是个傻子都会干，就好像孩子学说话一样，大多数公司的工作就是这样的性质
如果是工程师的话，系统的学习比较重要，课程安排合理的话，FH其实也不错的，问题就出在，大家都不知道以后在什么样的公司干什么样的技术，会用到哪些以前学习到的知识，等到了工作之后再重新去学习，那就累了，人家8个小时下班陪人家了，你可能要辛苦的加班了
刚入职的时候，我也碰到这样的问题，去维修部门培训，动手能力连个刚毕业的azubi都不如，但是干一段我发现，这东西太简单了，只要时间到了是个傻子都会干，就好像孩子学说话一样，大多数公司的工作就是这样的性质
如果是工程师的话，系统的学习比较重要，课程安排合理的话，FH其实也不错的，问题就出在，大家都不知道以后在什么样的公司干什么样的技术，会用到哪些以前学习到的知识，等到了工作之后再重新去学习，那就累了，人家8个小时下班陪人家了，你可能要辛苦的加班了