Casablanca 发表于 2012-2-28 19:19

dolcfuns 发表于 2012-2-27 23:43 static/image/common/back.gif
就是多给点钱,但是和Leistung是没关系的。而且合同上还写着,这部分会根据Tarif的上涨,而部分或者全部的 ...

你现在拿的是哪个洲的顶级?

Watzmann 发表于 2012-2-28 19:56

拿AT没有什么缺点,尤其是三十多点就拿AT的才多少算是在忙自己的事业,在Tarif里混的,就是在做一份养家糊口的工作,干得多干得少,能力强能力弱,学历高学历低,没多大区别,当然,还没有别人在Tarif里拿的多的就别说自己是AT了。

fusion 发表于 2012-2-28 20:58

本帖最后由 fusion 于 2012-2-28 21:06 编辑

Casablanca 发表于 2012-2-27 23:23 static/image/common/back.gif
问你一个不关AT的问题,EG之间怎么涨级别的?

原来你的问题在这个贴里啊,我把两个贴搞成一个了

理论上要老板重新defeinieren你的aufgabe才可以,要起吗director批

Casablanca 发表于 2012-2-28 21:09

fusion 发表于 2012-2-28 20:58 static/image/common/back.gif
原来你的问题在这个贴里啊,我把两个贴搞成一个了

理论上要老板重新defeinieren你的aufgabe才可以, ...

你误会我的意思了,比如在bd洲,一个EG15的职位,入职可能只有EG13,但是肯定最后是必须要升到EG15的,但是多久升级一次呢,我说的是不改变任务的情况下。。。

fusion 发表于 2012-2-28 21:14

Casablanca 发表于 2012-2-28 21:09 static/image/common/back.gif
你误会我的意思了,比如在bd洲,一个EG15的职位,入职可能只有EG13,但是肯定最后是必须要升到EG15的,但 ...

噢,这个我没问,恩,主要我没降级。。。这个你合同里面不写的么? 我觉得这个你可以试用期的gespraech里问问啊

Casablanca 发表于 2012-2-28 21:26

fusion 发表于 2012-2-28 21:14 static/image/common/back.gif
噢,这个我没问,恩,主要我没降级。。。这个你合同里面不写的么? 我觉得这个你可以试用期的gespraech里问 ...

你们都怎么这么爽。。。今天问了人事,人家含糊的说大概2年涨一级,我了个去,太扯了。。

仙林小童 发表于 2012-2-28 21:55

人事没有骗你。其实是最多两年涨一级。降2级的3年必须涨满,降3级的5年必须涨满。

Casablanca 发表于 2012-2-28 22:06

仙林小童 发表于 2012-2-28 21:55 static/image/common/back.gif
人事没有骗你。其实是最多两年涨一级。降2级的3年必须涨满,降3级的5年必须涨满。

最快多久涨一级呢?

仙林小童 发表于 2012-2-28 22:14

Casablanca 发表于 2012-2-28 22:06 static/image/common/back.gif
最快多久涨一级呢?

直属上司决定。
页: 1 2 3 [4]
查看完整版本: 开新帖讨论一下Tarifvertrag 和 AT-Vertrag的优点和缺点