在德国大企业继续工作还是回国做咨询？
小弟Master毕业，周岁27，现在德国一家大企业工作，职能属于管理，但不属于太有发展前景的职位，收入年税前50K, 干了时间还不长，本来打算的是在德国积累几年30左右回国，现在有机会回上海某世界前几的咨询公司（可惜不是麦肯锡）工作，月薪刚开始也就10K RMB多点，但发展前景总归看好。现在有点两难，个人属于以后一定会回国的那种，只是回国的时间点是否要这么早，一下想不清楚，虽然国内这个机会1,2年内还是不会变的。工版的大牛们给诊断下吧。 直接说是不是top3吧。。。 字里行间都透露出你觉得回国更好，缺的只是几句鼓励而已。结婚没？有对象没？没有的话立刻归吧。上海花花世界，何必憋在这里刷萍聚。 1、LZ很年轻很有前途
2、LZ有大公司工作经验
3、LZ属于管理人才
诊断结果：国内的HR太没眼光，像楼主这样的人才，10k的月薪实在是太少了，我替LZ抱不平 我看了半天， 怎么都没有把 "职能属于管理" 和 “收入年税前50K”的关系搞明白。
德国这份工作其实也可以，只是长期干下去有点温水煮青蛙，作为华人总归有瓶颈。上海这个机会来的比较突然，和之前的规划不太一致，所以犹豫。国内干咨询刚开始就是这个价，1w多税后，但如果干得好涨的非常快。德国的话，第一年也就涨个3%，干到老netto也就是200%吧，当然我前面也说了，本人不是要在德国养老的那种。现在关键是干几年回去还是尽快回去的问题，刚刚梳理好一切进入德国工作状态，说的严重点 苦尽甘来，立马回去有点不甘心，但又一下说不出到底留恋的是什么。
没结婚没对象，喜欢国内的生活，但在德国这些年照样也还算有声有色。现在考虑的主要还是职业发展，头疼。 本帖最后由 uiaxm 于 2012-3-11 21:55 编辑
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牛人啊!
能谈谈是怎么进的德国大企业做管理吗?
在这里拿40万rmb的，有必要回去拿15万rmb么？ 你可以问问你未来那个咨询公司的组长有多少。 Casablanca 发表于 2012-3-11 21:04 static/image/common/back.gif
直接说是不是top3吧。。。
还真一下没法告诉你，要看你问的是战略咨询还是包括IT，外包等，还是看销售额咯。总之真的是世界top的咨询公司了，但毕竟不是麦肯锡，不然我绝不会来开这个帖子，今晚就准备行李了，哈哈，本人有麦肯锡情结 上海非麦家但排名前几的咨询公司给德国大企业做管理工作的现役10K人民币太少，咨询公司嘴里的前景就是驴脑门上的胡萝卜
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本帖最后由 kleinekatze 于 2012-3-11 22:06 编辑乐水鸣佩环 发表于 2012-3-11 21:57 static/image/common/back.gif
在这里拿40万rmb的，有必要回去拿15万rmb么？ 你可以问问你未来那个咨询公司的组长有多少。
组长不知道，比组长再高一级的是我朋友，年150w RMB。
有一个关键点，我前面说了，5w欧是税前，德国这个税啊，我单身，1级税卡，你可以想象有多少钱蒸发掉了。 工资太少，风险太大。 本帖最后由 kleinekatze 于 2012-3-11 22:16 编辑
uiaxm 发表于 2012-3-11 21:54 static/image/common/back.gif
牛人啊!
能谈谈是怎么进的德国大企业做管理吗?
投简历，应聘呀，面试呀，AC呀，各种扯皮见面呀。我做的工作内容肯定属于企业内管理不错，但行政上没有人事管辖，没有直接下属的那种，声明一下。 CindyamMain 发表于 2012-3-11 22:00 static/image/common/back.gif
上海非麦家但排名前几的咨询公司给德国大企业做管理工作的现役10K人民币太少，咨询公司嘴里的前景就是驴脑门 ...
是的，确实不多，这也是我犹豫的原因。不过这个公司刚进去都是这样，第一年属于trainee阶段，后面涨的很快，这个前景不是HR告诉我的，是我朋友告诉我的。 钱太少了吧，如果是top的咨询公司的话。而且咨询公司很累啊！ CindyamMain 发表于 2012-3-11 22:00 static/image/common/back.gif
上海非麦家但排名前几的咨询公司给德国大企业做管理工作的现役10K人民币太少，咨询公司嘴里的前景就是驴脑门 ...
嗯，关键是我工作时间还太短，上海招我肯定是按新鲜人进去。所以我之前想的是在德国积累几年，身价高了才回去。但关键自己又喜欢咨询这行，30朝上再进就怕晚了，适应不了，而且照样还要从头。现实机会摆面前，两难啊两难 kleinekatze 发表于 2012-3-11 22:08 static/image/common/back.gif
是的，确实不多，这也是我犹豫的原因。不过这个公司刚进去都是这样，第一年属于trainee阶段，后面涨的很快 ...
一年的淘汰率是多少？我知道的类似公司起价是这个的一倍，一年后再Double 楼主有vb 上升机会应该很大 发展空间和待遇在不久肯定会有提升 另外插一句，想回国的同学也要现实面对国内薪资，刚才提到这家咨询公司，里面接近70%都是海龟，大多本科也是绝对的名校，都是从月薪1w多 rmb开始干起的，现在很多也干得有声有色。我朋友干了4年，现在年薪150w，当然他确实属于水平高的 我倒是有同学当年毕业后回国进了麦肯锡，工作3年后觉得没有上升空间跳槽到了其他公司。去年回去跟我感叹，当年的同学搞金融的如今有收入百万rmb，望尘莫及，自己哪怕回到了国内还是在跟在别人后面走。 CindyamMain 发表于 2012-3-11 22:16 static/image/common/back.gif
一年的淘汰率是多少？我知道的类似公司起价是这个的一倍，一年后再Double
淘汰率不知道，反正这里第一年就这个价，但是基本是纯trainee，第二年算正式，工资double，外加做项目绩效 咨询换我绝对不做，那劳动强度不是一般的大
而且没工作经验做咨询更痛苦，没经验怎么给别人做咨询，忽悠人要用很多加班换来的 有几个朋友做这个的，上海的咨询业这点收入有点鸡肋，当然公司不同，lz的语言，经验不同等都会影响收入。还有现在上海的消费物价啥的涨的不是一点两点了。。。
如果lz确定以后的职业发展确定很有前途或者拿这个公司当跳板，就去吧，不过，我知道的是，咨询业鸭梨不是一般的大工作强度不是一般的高，收入和鸭梨绝对成正比的 本帖最后由 chocomoo 于 2012-3-11 23:34 编辑
kleinekatze 发表于 2012-3-11 23:14 static/image/common/back.gif
嗯，关键是我工作时间还太短，上海招我肯定是按新鲜人进去。所以我之前想的是在德国积累几年，身价高了才 ...
30朝上一点都不晚，你这个10K，说难听简直是贱卖，当然职业生涯靠自己打拼的，以后好坏还是靠自己 本帖最后由 kleinekatze 于 2012-3-11 22:35 编辑
himmelblau 发表于 2012-3-11 22:27 static/image/common/back.gif
按照招新人的薪水，在国内研究生应届毕业的能拿到月薪一万的估计也不多吧，相比之下薪水给的不是太差。
...
唉呀，一把辛酸泪。不是不想进，是水平不够，在这边进不去top啊，语言上水平上都有欠缺。在罗兰贝格家面试过，本来心想创始人也是校友，他家在中国发展这么快，没想到太naive了，第一轮就被刷了。
不过大牛们肯定无视这些了，我知道这边中国毕业生有在罗家工作的，也有在AT科尔尼的，我在德国是没这个命了 咨询嘛，工作压力肯定是有心理准备的，不过坦诚说现在德国这份工作也不算轻松哦，毕竟是用外语工作，不接触技术和生产，也是扯皮。
看来工版大牛们都对国内1w的工作不屑一顾啦，我再好好考虑下吧，好在时间上弹性很大，不用马上决定。先谢谢回帖的各位，我先睡觉啦，明天大家都要上班呢。 本帖最后由 violetpeter 于 2012-3-11 22:49 编辑
top3 前2年的淘汰率超过 80%。
你现在进去就是 Business Analyst，你能保证自己就是2年以后的留下的 Associate ？
现在咨询业是个体力活，很多名校的人干了2都干不动了。。。。。
如果你的那个朋友能在你入职后给你直接的帮助， 可以拼一把。
要只是普通朋友，你还是要考虑一下。关系在咨询公司。。。。
本帖最后由 CindyamMain 于 2012-3-11 23:51 编辑
kleinekatze 发表于 2012-3-11 22:27 static/image/common/back.gif
淘汰率不知道，反正这里第一年就这个价，但是基本是纯trainee，第二年算正式，工资double，外加做项目绩效 ...
这个得打听清楚，基本所有的咨询公司都玩这路子的，入职一年或两年后升职加龩，但同一年入职的只留一半或更少的人，相当于一两年的试用。很多干过一两年就走的，对外是说工作压力大什么的，实际上大部分就是被踢掉的 个人观点觉得如果还没成家的而且有事业心的话还是回国发展好，尽管起点也许不那么尽如人意，但觉得发展空间还是比德国好。不过干的开心才是最重要的